花猫 发表于 2017-3-20 23:33:58

机关单位,资历真的很重要,许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩,但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己,本文由材夜思文秘网推荐,首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中,我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处,对于我的工作也给予了大力支持,但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂,有时也表里不一,当前接受了任务,一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则,在自己沟通协调无效的情况下,我先向分管领导反映,通过分管领导施加压力,再次无效那只好向局长汇报了。

行者新丁 发表于 2017-3-21 00:20:08

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RE: 漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月 [修改]

行者新丁 发表于 2017-3-21 00:21:35

漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

孜求 发表于 2017-3-21 09:05:44

学习了                                                

登录 发表于 2017-3-21 09:16:12

的有效合作,共同推进工作。在每次大的活动或重点工作部署前,我都进行详细地研究,细致合理地分配任务,尽力把每一项工作都落实到每个人身上。会议中借领导的口,把各项任务给予分派布置。在实施过程中,我则以监督者的角色,针对每个人分配到

树叶的叶 发表于 2017-3-21 10:23:51

涨知识了,猴赛雷,这个应该给怒赞了,年轻有为,有借鉴作用

打卡小二郎 发表于 2017-3-21 10:42:46

政务信息工作,多学习进步

莫西干 发表于 2017-3-21 12:03:22

正在苦恼的时候看到了这样的帖子,非常感激楼主能分享自己的经历

莫西干 发表于 2017-3-21 17:23:08

正在苦恼的时候看到了这样的帖子,非常感激楼主能分享自己的经历

孙磊 发表于 2017-3-30 11:39:34

处处闪烁着思想的光辉。
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