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I. G3 I x8 L/ F# v: N6 e* o4 c 一、工作转让法8 @2 E3 J3 I2 T: x/ \
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 9 {2 r% x0 K$ x
二、消除工作中浪费时间的因素 $ S) B# F/ R& [4 w$ r
1、不利用黄金时间
# R0 b- U0 D: u9 `* y2、查找资料，不讲求方法
1 X) M. }8 H% i* R) l3、做事方法千篇一律 2 e: |! A8 z2 t4 n/ V: P8 y
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 # `2 q+ f& _, E, i! t+ }! }
4、将时间集中于日常熟悉的工作 ( J2 O+ b: R3 E. G3 `- l
5、借助他人 4 v C N4 G+ b; D! y
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
; f& `$ r; g" o0 k t3 c) d; [: L7、有能确认失败的原因 - @: ^- N1 i6 N* A2 C! v$ c
8、限制自己一次做一件事 " S4 Q4 _. k9 q' J2 N
9、不利用多重因素 6 [& S1 E& l0 I5 x3 p% N/ v
三、培养具有较强时间观念的部下 4 [2 @: O; n9 }- v1 u) M
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
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千斤顶
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