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( V! i; `: S& f4 C% l 秘书信息工作的原则有以下几条：
( Z! V% ^/ q: L( e: C- Y. h3 n 1、追踪原则 8 k' v5 @$ K8 E0 d7 E' l
决策方案在实施过程中，必然会出现主客体状况的变化，秘书人员应及时追踪反馈不断变化的信息，使决策机构和决策者准确掌握情况，及时调整、修订、完善决策方案。 # A A2 @5 V4 U0 Q& p: Z+ e
2、超前原则 / C3 @) }# \7 {& V9 e
秘书信息工作的超前原则是由以下两方面因素确定的：第一，任何信息总是产生、传递在事物及其状态变化之后，再快的信息，也有滞后性；第二，领导必须有所预见，走在事物运动的前面。这就要求秘书抢时间，争主动，超前收取信息，向领导提供"预测性"信息。如果凡事总是事后了解，提供"马后炮"信息，那就作用甚微。
* [% z4 F0 b& w7 }5 \ 3、选优原则
6 Y: r0 r$ D2 W3 I; u 客观上说，凡是信息都是有用的。因此，对于办公自动化程度很高的单位或部门来说，信息多多益善，因为再多的信息也可存入电子计算机，查询和使用十分方便。但对于主要依靠手工方式处理信息的单位和部门来说，不宜无限制地搞过多的信息简报、快报、摘报、内参等等，而是必须针对工作需要，利用信息分类标准，对所接触的信息，迅速加以判别，分出哪是有效信息，哪是无效信息，从而对信息选优。. m. Q4 L& M h+ H% C6 F0 Y
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