我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：

- p' |; j, u; h" \( ]# c大标题：

坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展
& o  b* O) ~! Q2 A+ {  \+ W" f
坚持在学习实践中解放思想
: L% M& ]- V$ c) C' k3 q, q

& t3 F% O( ?0 p$ D- E
小标题：
. M; A& ]3 r  f0 o; @; i
解放思想是引领社会发展的强大动力

6 S' \/ b! m9 V; R5 N5 S6 \解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

7 H* X% Z% M, ^7 L2 A/ u' _解放思想是构建和谐社会的必然选择
7 U! g8 C; F( {! g, Q: c- y
" {( U1 F, N# r$ I% Q) S4 Z  Z" I解放思想是扫除发展障碍的有力武器
  H  E% d1 o+ n$ q, {3 ^
3 g9 Q; v6 @5 ~
5 z- s" t" p7 R' t$ ^2 ^
6 d% {- K6 M- u  z/ ^- m8 ~' |. X从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
; K, x* {5 w3 j' o+ J+ `
# A$ [0 G" j5 q+ r0 C5 j9 u从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

9 {7 P5 u0 ^. Q' J/ F0 a. H1 O从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
) s$ q: p  r/ V, T9 B
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
, u1 H3 [* ~/ p4 G* n6 s
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
* e9 p" Z2 B. W9 i: D" a
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
9 `6 C2 c) U6 D
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展


" Q+ h/ w- F: F. O( h+ k% i: @
真学，真学真管用
. O8 q/ j% |4 A+ T
3 a+ [6 x  p- c% ]* p, Q: P% i  J5 C4 [真信，真信真受益
2 {" v% r6 l% d8 x% v+ I5 Y
* P- O9 z7 Y6 a3 z! Z9 \2 P/ c. _真懂，真懂真提高

& Z: E+ i8 a# |( J. _8 u" Q真用，真用真见效
% o* u1 a* H( G0 Q  c6 I5 s
4 n- i+ w) s! s2 {真查，真查真清醒

1 {7 h* V( D# w/ F真改，真改真进步

" @/ p$ N" {9 Z9 L. ~! ^! }真干，真干真发展


: \: f8 ?& x. E" C4 D4 i
. e) W2 C( u- n具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。



改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

) ^6 L8 N9 B' P; i
4 w* O. |( W8 t- g
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
; z1 f' m5 N& S

$ @. `2 T4 {( u) S. y  b
! Q+ G/ g! F2 R对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
2 G3 N! S4 ^2 i) G* x
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

& D$ k' F* k0 c, T
" T, I9 L3 d# ~2 C9 Z, F7 S
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

; ?' i: j7 b  c5 r9 m. G既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

  s& I6 J- D4 Z* u既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
- V  Y  u' D3 M1 H, _) X
0 U# _3 U7 {- x既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

0 \4 f3 G! ~1 F9 U既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
; ~+ k* m; ]8 a  t
5 \2 j- H. l* ]+ c" r. o8 \- T
2 h- S  K% ?4 q  @, l8 s( u
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
1 ^2 _1 p* M, X/ q! O
' ]& }, O' q7 ?3 n这些问题，
) O% h- r9 B( l/ D8 |" a
' X- u! j8 n" D+ _8 G1 U* D反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；

  Z7 Y3 U5 @: g# r反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
1 k7 T! m$ T; E! O7 Q" q
& p: _) Y) H+ t反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

3 {0 O; d9 H7 D! U反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
% I' h& C" Q' V, D5 z
+ i0 ~. q4 X" G0 Z* s0 \$ A

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


2 a) z) ~, z' e
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
' ]7 [# h8 k9 r, a. T% O

  ^' b2 i* h2 D- `4 j8 |
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

( _0 x! J) r) C) v2 T+ c* {& ]既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。


1 E5 _% I6 X  U$ U
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
7 U1 B* v" @: a
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 I( n" ]* q2 @8 x, H2 I" n
2 ?& m6 I6 W1 v/ J5 C- ?/ k8 o3 ^

' p4 W* B2 n4 x思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

! b2 V6 o4 v9 |/ }4 H) {. O

% F# G2 N4 J% y有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
- p0 K0 U4 N: n3 u


* b( }; u0 x# u8 I% `" s要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
: p6 C, A& E5 ?3 @6 h7 p
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

7 v7 r9 ^$ M. ~3 f; K. L7 `以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
' ?  s2 s4 l  L+ E; i) y
) @0 ~9 h4 i" \. [  Q* Z不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
) E- g+ M' l; e( m7 K
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

" x1 `0 g) l. c' o, w' ^

7 I5 V; v; {/ k) k# a解放思想的过程是不断
# E, s& B' d, A/ }0 X
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
1 ~8 v/ |- r( Q6 }8 ?
  p* L$ `" }& O- I, c  z是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
; k" a% C/ [. p% M: R2 _
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

/ T: D) r+ J$ @0 [; ~6 M
& d* [4 V; c: ~
2 M. j- @8 l" k少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
8 g# ^. l- H+ M

' v! y( R* M7 {
* {# v! H$ f* r, i* z" F8 |; {' U面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

" b9 E) b9 b  E# y4 O我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。



要进一步增强

“等不起”的紧迫感，

1 H4 G) h! W1 f6 C“慢不得”的危机感，

“坐不住”的责任感。

. a+ H  v" W% Q" @; O+ P5 F- m4 J
' Q/ P# A/ U) Q2 K3 j
) K3 x7 L: D9 t# m1 P: R5 p要强化赶超意识，以先进为标杆，

8 b; u9 s$ f1 Z2 F6 r# j  |见红旗要扛，有第一要争，

; C+ c0 `1 @; _/ _" b敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
+ j3 B. F0 c; e/ G3 s
/ m. N! @0 L& _. I, l6 t& V比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
* C' i/ X8 r$ b  v" k

% D0 B1 f- B3 G! C5 X" o
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

/ q$ h- ]2 _. {& D牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
2 e# l5 p; }, n0 k; P$ K+ Y* i
7 ?4 ]8 F( l# s" k2 Y
9 ]3 U7 ?8 A8 l# f
8 k5 v' G8 \2 x; J7 D要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
$ q( n5 V7 l5 Z7 Q5 G" H2 B


  Q9 r; k, T5 `) P真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
4 m& @1 l3 N9 z, o. X2 F

+ j7 z  Y8 d0 T, k7 L  r
6 T$ k; h' [) w' Y' ?要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
5 s: m) o7 }  q5 z! `9 n
2 D3 z# {8 i3 k坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

7 [8 L) N6 ]' F  M坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

/ Q5 X6 N, s) r7 ^% y) f: c而要走科学发展的“新路”。

5 s/ {1 {$ i, D- E  d

. ]4 n; }5 t* u' w2 m9 P. y3 H* V8 t“三恋”情结：

一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 A0 Q& s- n. p* R+ k, c
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
: \7 }- ^) s4 X! E
7 d& ~8 n7 {" g( [4 V

- _' }; w7 I8 \7 V5 H& x5 Q% t“六个习惯六个不习惯”：
, u7 r1 g/ F1 m
习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
/ k2 b7 ]+ q9 K. G" @
/ Q8 z  l: |) d习惯于处罚，不习惯于调解；
$ ]  [1 E7 J0 k
; N  V: g% J3 ^习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
8 `: y. p9 i) @9 H& ~
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
. a, U5 [8 v/ Y! a5 o
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
( |0 H9 b# c5 a7 ~9 I- u


争权是为了争名，争名是为了争利。



党员干部“角色回归”：

: G+ B6 q+ X, ~从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
$ H% [' Z# _4 Y
9 E8 S* h- Q" o  I5 U6 u1 Q  b从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；

2 l1 n, g! [) M7 i3 b从回避问题到直面问题；

# a' e5 T) ~3 c/ s从掩饰问题到真正解决问题。

% r3 H4 j& {4 Y1 V( K
. N7 R9 B: n8 T% C
“八重八轻”现象：
9 n# w- T- S  H- }8 I5 b
自由看得重，纪律看得轻；
0 e) S, K; K% F0 [" B6 c. `1 s
享乐看得重，工作看得轻；
) H7 j* O4 r" S* P
6 R; a3 V! R4 ]6 j5 R) j% ~. H! q官位看得重，责任看得轻；

# {) \- P& Q: F# O. l8 E2 e利益看得重，服务看得轻；
0 i9 v$ D1 x* a- \: `
关系看得重，原则看得轻；

  x. F+ k+ [; P自己看得重，群众看得轻；
0 {8 }! n0 t, ^8 B* x" L2 v3 F4 n4 ]
形式看得重，时效看得轻；

$ X' M- h2 X$ I4 c# i$ m* \客观困难看得重，主观努力看得轻。
! G% W( G/ d( W/ g5 c; h
9 j$ X& c2 Y7 ^  {  B7 N
' }! R. V) O9 L; P" s1 s
5 q9 |1 |8 W+ y* C3 G4 X) X* v领导没有说过的不敢干，

7 o; p$ U* `* P& O% u% H文件没有规定的不敢做，

8 k# O9 b  d0 s% g* c: n7 o别人没有做过的不敢试。

7 }$ k, B& Z: g1 V# ~( A, o0 [( `贻误了发展契机，

窒息了发展活力，

( a% a  l. B" I' U* T+ d耽误了发展大业。
6 X- `( L/ _/ v1 M) t' A  v
0 Q9 B; o$ g9 b
/ u& w( }7 L& N# ^- G0 q6 ~- y5 n
敢于挑战过去，

( G! [% O$ _7 a" V敢于挑战传统习惯，
2 s5 q" y+ ^9 O" K
敢于挑战旧的体制机制。


3 V  w* S7 a' n; E( i1 M" m- P: r- p7 h
发展中的困难
& U- |" b9 ~% A# u6 L, d% k
前进中的障碍

2 y" |% T) i" d( c4 z  Y8 c- y改革中的难点。

4 h  z4 Q' f( d8 P) I7 s( m

战胜了困难、化解了矛盾，
2 V/ L- ?* x5 N  S# i5 A0 }
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
5 W! \% j) D0 a& {4 @% g1 B
. {1 u: G7 \6 D
7 X" ~5 e9 D- Q4 `
一些同志乐于充当的角色：
- [$ u' h4 F7 W: ~
) M$ c0 ~, Y$ o# G巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
, ~) b$ J. d$ S
6 z! T$ f& B) r言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。

" V1 x; x1 }& ^+ |. w$ w6 D6 {

% ?" s5 M. g  X5 P一些同志：
5 \/ Q0 p$ X% F7 [' u$ p1 `
4 j, I7 V2 b' s8 ]7 T+ a8 t7 j# E  k喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

. n! _0 _) o$ T9 S7 F" {  ^. a# Q喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
. M3 ?& n7 Y0 ]) z& H1 y
8 U: h& b2 D7 h% w, E3 W+ E" z喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
' Y3 t( a! _5 b: g& S7 `
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
8 s) }+ {) ], R! X7 Z' J
' ]& b2 a: O$ k! K) z% e) f

“等”，只会丧失机遇；
- ]# R4 @: q( x- D, k/ ~
7 {, V  J4 n- @) ~" G  b4 R8 t“靠”，最终会希望破灭；
  ~% @5 r2 Q6 v. H! y) m. q' ~5 [
“要”，要不来根本出路。


1 r" O7 ~# y3 x0 d; v' k7 x7 _
  t! t4 k  I. }1 C( S9 v要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
1 M2 r2 A8 z- U& \& D8 }1 x. G( @) B
“急”的是责任，是效率；

4 s' k5 y% G% b8 h“争”的是项目，是政策；
) K* H+ z7 M: S1 i$ n( L6 k! \* s
3 q2 Z& [9 t: z! z/ p3 A- G“抢”的是机遇，是发展。
6 |9 E2 ?" Y1 ~$ V9 T* m1 n
4 J' U7 n2 O1 Y# J

" J+ s& G3 H* }* {深圳人是闯出来的，

. `1 w$ p, v9 c1 Y* \. G温州人是拼出来的，

5 ^. u3 I! _7 [' @义乌人是干出来的。

5 d! E: t8 O. h) E

: V- ]; G5 P' W/ }出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。

. l5 G* m( j! j( [

& p5 [% v% Q& T& G6 @2 W3 M7 r4 H河南内乡县衙一幅对联：

- X  G$ y4 m" o  l7 F( s得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

$ Q, g0 j% n0 _! v2 L吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

3 z) y2 ~8 _* G6 M. X! Z7 b/ O

要坚持让：
1 @  K$ G0 t1 G! y5 |9 ?$ y
8 D' k1 j  E8 a$ B想干事的人有机会，
1 m7 k5 u/ p1 f2 y3 T9 X
能干事的人有舞台，
7 z' @9 _4 r- [0 h: _
干成事的人有地位。
& S- ?/ V, ~$ Y; k, b2 k# q

# ^4 H# s$ m/ I5 S" i8 b' J& K
! j0 m( X1 E; D- X" r: ?以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。



创新都是在看似不可能处突破，
6 c1 y. k* ^& A2 D% Z5 e, L
成功往往蕴藏在表面的风险之中。

! J8 v5 u3 s& J( C3 G; T1 i
, ?/ W! k! }6 Q4 s& p& l' g
危中见机、危中寻机。


9 @8 X* F: X  ]/ L7 e) ^
* W6 }7 Q5 w7 W% E4 |7 h, F困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。
. L  P0 M4 W4 o5 D! x
' o) {9 m+ H" e( [

2 n# \6 m- X( ]) q4 ?机遇不取、反受其咎，
* ?) F$ z4 _  _4 J8 r
: n( X  s8 U3 q3 Y+ v1 q/ k时至不迎、反遭其殃。
! }1 t5 \; u8 p8 ]


4 b7 C- q+ J5 a- I* I0 Q& O) o% @# j正确认识优势，
" h' U2 w$ u; [: b9 u$ F2 r0 ?1 E
科学培植优势，
; Q. R) V1 d9 P
) I2 X7 N/ k  w/ p: ~% e" s+ |/ u' \努力壮大优势，

9 l6 u6 M! e1 h9 B- Q  g% S& e充分发挥优势。
: k; W, `" j* q. }! G
, {' L' q3 u& b+ \. W# d/ P

发展是第一要务，

& e' t: h$ _) u2 A+ O项目是第一载体。
' R# q% l: D) L1 [1 `
$ S( u1 r4 O- ^7 ~$ S
4 {" H" S& i) F  P

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）
+ C7 Z6 O6 h- b5 n, R: v

大标题：
; b$ A) S- A, |; y! K& A
4 _; d6 I/ G: a' D9 }8 X6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
( E3 \3 r. L7 U  @# {) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

  z; M2 Z/ k- o9 q) u' r& [+ H7 K4 q0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u
& r  Y& `' X9 i3 G1 W8 w* v; ^
3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
, Y  \' ]/ W( h# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
  p1 M7 ]& W6 ]& N$ \. f7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
. F, M" @8 ]% Y  ~8 s4 N. W解放思想是实现后发超越的迫切需要
* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
% Z3 O* i% J+ G6 t' ~- E/ Z. _) g解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
- _4 f. Y0 y1 [" ^* c! H8 n) Z解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

2 B& O+ ?+ i* l/ P" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
) d# J: Q. l: _1 E7 Q
# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t

( C8 }+ @4 i2 I0 H8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
/ }- f3 h1 U. v9 N. ^( {从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
6 g( q+ X( F2 h$ w9 R( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
. R* s& L2 |5 }1 g& N/ f6 j. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b
% H7 l3 W! D+ p  P$ N% f6 _6 X
2 D( K5 }- X. @- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
7 G# }% q8 t% N: {
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
# r3 ~8 f" ?+ v% l5 S* l6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
! y$ Z1 b8 w0 J$ m2 @$ f从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
) J! m( n9 m: F$ }1 y2 N0 e; \
% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
8 r: ^! x$ O$ }- ?: ]: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
( l9 E7 N4 L& }. o$ {6 u4 R( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
* ^" l- P! L- @' h0 v
- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
, X. W3 R) f9 h3 P' [4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
, w# m" S- m( \" u9 Y$ ^* H1 G  G真懂，真懂真提高
6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
' \- W) R3 s& _  a2 V
) @$ R# M; ^; r1 Z% I1 p真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
  T: }' p* u; k. r! r5 Z3 q6 g
5 k3 {& [9 \0 L7 f9 I: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
/ P& _3 W6 \, Y7 v
具体观点：" f. h& z1 M# S
6 l2 q+ y0 @! o% b; A5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
( a& z& R9 h1 Y8 V4 t$ \& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
4 S% T& f1 }. Y; C. R5 ^9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
# d4 l% F& ^4 t" O# J
' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
; \9 ^. k' I( J+ E* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L

, d9 b# Q, T1 R0 R8 Y1 J, f5 I& ?+ }% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
* x8 S( o* E4 e: l5 I# ]( p0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
- h: f+ H) d3 G' k( k+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {
  k; `0 t( q" \; q
! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
1 U: ?: @; p+ S! ^导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C

6 n) \* y* c0 s$ S
3 R6 s0 b' O2 [$ f- y6 e& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
5 a6 T! |4 u; b7 F+ O( s7 g  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
# U: k. x6 G( I
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
$ J1 t' [: {9 `) u
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r

4 P/ N" H& _! [4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
; ?1 s, C- u* V) T* X) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
1 c, p2 b2 W% W5 K" C8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
; x$ g! r6 J1 N1 m& l+ h; h" g4 ?5 {3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
1 p' X0 ]- k: k# b' N这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
- @/ [8 o( Z6 x! R; j, g5 R# T+ T
2 Z! A1 U0 e! E" x: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
# S- `; p+ `2 d6 y/ ~) V- i" F1 K
8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q
) e" j! v6 }. z  u) V9 y
$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
( V% q; B" Z  f4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
+ K- C& ?& O) e% ]9 R- Y% u; i1 L反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
/ X7 _- m+ K# g2 k
* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
/ C  v' E9 I) [# }5 ]3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
/ `% h- `+ W( f! D6 i# r要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
. G( N: ]/ B+ P- N+ i& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
( H1 O$ p% c6 |/ a4 B( m; |我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
- b$ Y) p- ^3 w) V) G5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x
9 w1 W& c; N; ~9 ?2 w  ~
  y# n% G: J2 ^+ k8 e2 u6 u2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u

6 O) y! ~1 B8 V9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
7 L3 g/ Z* B, i" G- c% t" m' c# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @

# c; i: c; J  a, b/ Z* E: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
3 [+ l0 q, s6 Y5 N7 G9 }& v& H1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
2 L3 U0 k9 D8 D% }" H

/ h6 T- o: e% `( ~" {# |7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
% f8 V8 m& ?9 D6 L# }0 o8 _/ c4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
( R9 _0 ?  e! w  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
  W5 a0 T& k3 a* W+ b8 V% q4 A1 X: {4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
; T! P' ^' e/ r0 c: a" B+ d/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

* n8 Q* W1 z  ]. d" l! s4 U. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
9 k, f* }  Y7 d: C  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
& O* r8 l3 V& v. t# k* u! r3 T7 ~- I* E
; y) m2 {4 z, j# U( D/ e# |( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z

" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
8 Q4 u, m& b1 a4 d) |, C0 ?2 [0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
+ `9 Y/ _5 U$ S" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W
$ Q$ b" ]! m9 E1 J1 u
" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
7 B" T# k5 l' F5 b$ v# L3 W2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
$ C" L# Y! i) l' M+ J1 _( F( G6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
  _# K2 K! D6 f0 ]* C7 O# A( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y
& W+ w6 w* S4 H0 B& N8 v! }
5 U' z$ \- V( p7 D: t+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
' V" f" c. a6 E* ~% \8 k- c% `
+ E8 _, ^# D3 \; J4 @" S& J1 `4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
7 y1 y6 r$ t/ |/ ~0 |5 e3 u- R9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
  D) Y1 {, d: [  F$ q; `; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
( Y" _/ B+ }% v4 E$ M要强化赶超意识，以先进为标杆，
0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
7 f4 v+ l0 L+ ^! m9 G7 l3 P见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
  U& C* q2 t2 ~2 Y9 J8 e  V; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
/ l3 j! K- Y" E8 L- F! l* p; G( A) h$ y3 k; c
- r/ S. b: J) F8 J! Z) X( u- `5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
" U6 O) N: M2 {9 E& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
, z3 l+ F8 f7 C7 T3 F5 N' s牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
7 y: D& F# H4 A- b8 c' F* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
' F' _2 b9 `% o; Y4 Y$ N
: F' t2 G  c6 u9 _0 O3 Y4 J# V8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
5 c) c& X8 ^- U, R6 m+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
% h) k8 q( F7 [* ?5 P) ~" p+ n* g5 [$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
) R1 w3 ~  N$ C: E$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _

: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
% l/ }0 O& U7 @$ Z! X& ?  U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
. w- p2 A5 Y3 g/ v5 T. E0 j9 y; U" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
而要走科学发展的“新路”。
3 F" q" t- T. Q1 _) c) @  R/ H7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 y/ }- \% Q) ^% W2 @5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
- G& P2 n4 O) x' A: `: a“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

1 i+ b) z% i7 j0 J5 {+ N( ^3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
( m- I5 Q$ W  G  N; ?二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

9 u8 m2 r+ s. Q0 F* _9 ?- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
- E% _) ], {% a* b% U
/ k2 Z  a. i8 E1 s. E: ]  @( |+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
, |; I6 L; h5 M% [6 J* g6 a3 E" {4 Q5 L“六个习惯六个不习惯”：
1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ u  X4 z& w- ~
/ d/ D1 ^9 @/ ?8 b" l习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
0 R5 \% K0 e$ L% m& U, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
' x2 r4 t- h- G# N" r习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
: s# C( Z& P' h& `9 U2 Z+ H* |, K# I3 H' F3 {
, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N

# Y+ ^3 Q1 k/ G( f1 g8 o# P8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
$ a' y8 \# R! C+ A/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
3 N% r; \# r. ^* i$ d2 m" w+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
, T* H5 I6 t: j; ^# v. h: V* p, |0 S7 l6 \

9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
0 E- D  Y; V. f' p
. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
, r5 W) z9 l4 v& |& S; o4 [9 q/ M: W6 d) |1 y) a( g
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
* H& C5 F* z  L% I( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
& N& n" W$ A' ]从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
9 ]' }4 f  I& S$ c: W3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
+ B  i$ i8 V% n从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j

* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
. h, \' t. b/ A. X1 `  z1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
* u7 w1 |6 l% K% i* H5 ^" i; ~+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
+ W2 U1 R& |5 i: I% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
& G3 y1 b+ L3 d! ~8 o3 U/ U! B# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
( K5 y  F  C" C! j- b享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]
7 }6 h/ ]6 n# G' f& H( l
" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }
* j6 L6 j) p) K; O
$ `3 {9 y3 W+ T! K- }. l/ b% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
) l5 h7 X- S$ e/ t, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
: \$ i0 }( v0 ]: P8 M+ a' s1 N* T7 K1 B
* |$ L4 |; v0 J- z" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
# g( y3 f" ~2 ]5 b9 h" a5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
. `( G  ^1 h- @. J1 w% M# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
5 C  G( W/ K$ s$ \. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K

6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
: l2 J/ j4 x8 j' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
" f$ M, \& W9 h2 C1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
8 h& y4 M2 M. N1 Q- U2 s! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
  `' S' N% \4 _# G3 f1 z/ Y/ q1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
; j: z5 s! _! L7 @: s1 T1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
2 [4 x# B: H- o* L: J& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
5 ~( W, \  _% f3 p/ x
: _/ ]4 |* k& \' R0 z9 I: [% R' k! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
6 P( l  c* e' m; n/ `敢于挑战传统习惯，
# u/ o$ {6 S$ l( c( B- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
敢于挑战旧的体制机制。
$ V4 d3 r  L3 ]8 [6 {5 z5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
: P, x9 V2 g+ E& l# y" ^. j: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
( r1 p# t. ^% q3 N4 T9 c; E发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
. m% y2 _- |! _( @& l# u* R% Q+ D" T4 G% G
# W9 U4 X% C+ z+ F& w前进中的障碍
9 |# r7 K) [4 N+ Y% K7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
5 c$ w5 e8 j2 D# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

9 Q# k$ R. Q' R3 X) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
# N2 N& f; l: p( Y* V1 s1 U% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
- n/ A" q8 i, f; u. e# Q/ z% I* n3 _9 [
$ M- r* D6 \6 [! L/ ]就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ ]) U! V6 `+ _6 e- A* T/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
0 o3 ^1 N5 M8 f* u! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
. w% {/ R' y, B; u  |- p& \5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
) p2 F( W4 w8 ~* G0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
: y. }1 D- G2 i* u* a2 f+ g* R6 J2 A+ _& @. z
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W

  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
! {- N% o: z8 g! @4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
0 r: K( J  b( [5 P7 ]7 e9 L# X) M言行不一、表率不强的“指挥员”，
% c6 R9 H3 j) {% P# O- w  g0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
' P0 g& J5 k- E5 k求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z
) D: N& R, j: l4 b$ `
6 P- W) O, t/ B& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
6 @( o) U5 ^/ j% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
/ ?5 P+ x- J; P, z  N/ A喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
6 z- d6 J/ [. c喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
8 X  H) L. a& K& Q6 D- a! A2 z# D" S7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
) i# M9 S# c( J' N3 Q' E喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
, w. a" O$ g6 q9 {% [% c喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p

+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
* F* q+ h. H: b! M; k“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L
4 k, F4 {6 ~. q2 t. J3 @
5 o/ E7 p4 @# E, b( m5 g7 _4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
2 u# B8 t5 U% s( A: P  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
6 C3 O$ J$ D1 B. `! M8 Q. r
9 N3 G" \# ^+ U, r) a4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
% k, m& f; x6 m1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
" K$ E) H! i8 ~5 |2 q- W0 m* |要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
' q+ W6 e4 U7 }& d, a( _( s- K/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
( u, W6 p# R' w3 C0 h# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
' F  c8 Y" e. p“争”的是项目，是政策；
' b- j# M( g0 M( ~0 a/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
7 {. N' `% j' K  M' X% w“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y

9 _+ m; g( t0 c' `9 r& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
5 E$ N6 p1 V9 `1 I温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
% p" [3 d  o! D! U' \
义乌人是干出来的。
  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
9 H$ [% Q8 }) g: W" ]- T1 k7 i2 d% B出路出路，出去才有路；
8 Y4 o3 V8 ]  K
7 ~2 Q8 L* `( `/ z( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
) N$ {( I' f3 N3 `. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

2 s; C% Z6 i: ~7 R+ t: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
/ n" j+ U+ h4 p4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
9 o. H$ R: c" {: U. d- F& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
! h8 q! E! t/ P" c
7 h' B5 C5 U9 {8 m" f& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
# ~6 S$ P" H; P$ }  K' I想干事的人有机会，
4 j# I5 H+ l( `3 s+ @1 N; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
+ m0 ~; h7 |/ U+ X4 p# y* H* q
2 [1 V1 v& r1 E9 n8 ]; w9 Q1 z$ u9 r- E* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
# N/ y6 {/ `; r5 \6 d2 b( x+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
- B2 u: W% D# N& N' S; J; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
6 Q( y& k0 w' p; R2 J5 W. X鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
2 G" b5 ?0 r- c! \) a5 E
3 q4 f" u8 e2 g7 m1 p9 S( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Q  t/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
) U1 y* |3 S3 s
/ X( V  g7 C0 y) @9 ~5 I3 X6 C* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

4 P7 A0 u4 |& e2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
* \6 P. C/ H9 b  y  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b

! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
( X- U& |7 P3 N, \' R9 }3 s困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
8 `; u2 O: m, ]( R0 ]( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
* }0 |! g6 R! s2 E6 k; S
8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
- l+ B: {6 A6 ~8 _/ I7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]
' S" K% C% }4 k' u" Y% D
- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
  D) J8 n2 |8 I- l" F9 r9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
6 i6 U4 [) z+ j: F# f7 k( k* I: i; \
, P: X$ A4 ]2 i- }) K2 _* L9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
8 r$ Z6 q# T. J" O& u0 P( T, j努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
5 ^) q: W/ K6 Y6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
# @! l8 @6 U$ o0 @充分发挥优势。
7 }  W/ y( v6 \1 D9 Y3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
: t* O( U9 E6 J$ {2 E& E! i& R. T  I; g, e
1 y2 ^# v5 [. I/ w' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
# I  h3 ~1 f# z4 p1 Q6 ]/ k7 z* ?! a项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
2 c5 J; Q( [) n- Q" @$ s大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
2 M5 d( Z0 d$ K% v# A8 |7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
! E" s' i; q8 n9 Z" ^8 f坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |

坚持在解放思想中谋求发展
& d2 e9 U1 e% N; N  w
坚持在学习实践中解放思想
5 f+ b% y; @) J8 t  {6 e
$ O! w5 U1 K. N/ S9 J& s9 w" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
% V! R) q6 Q, `8 U* p$ r5 n! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
2 Y. G$ C( l( i+ c) E1 H
& e3 F" R. @6 x5 S- _* U2 e解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
( t( z. }5 t; g& {$ U' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
, W, ~" W" W# K4 K. D解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
# H( W; Y5 q0 c, [+ J4 k2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
  X& ]( Z: I4 Y  p4 _- ^9 A5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
& S5 E- p. u2 N! G$ {# L4 g' T( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
& ?. P5 Z/ z9 F" k. j; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I

4 c( B; ?8 D# k8 K8 l从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
$ ^* t2 _4 g) ]5 ^; G  o
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p
% ]7 f; q3 P% D- [6 W6 U" d. t
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @

2 v+ }1 M' \; U+ u
$ T. \+ l) _) ]" H7 A3 L  e; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
' T/ q6 l. ^& X真学，真学真管用
/ f4 b: P, t1 C: K% X# F  T; O8 }8 a
4 B/ w' B3 R1 f. U1 X' ~真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
真懂，真懂真提高

真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
5 G5 x. J: y+ q! v! U7 g! u2 {% }
9 m9 E3 M  Q, d3 t( P: Q7 ?% f真查，真查真清醒
5 \* b+ Z: h1 [5 C+ N# k4 x! T
真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
, \4 e' N, q0 F7 n1 g5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
( q" N) v0 m0 M/ l8 h, v4 y' W  b" `& \* B9 E
具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
0 N7 ]5 r' \  V: X& U3 h, F9 I7 x3 t6 l+ B$ K" _
* b" f% }  B& i' ?思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k
" r4 w2 B# V$ V1 Y, b6 {: _. k
9 z# L8 O1 _0 ~+ [( K5 n4 X8 l
4 W1 f, Z$ f& j; H7 I& j$ R+ i( W% A3 n/ l
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
. x) K& E8 |/ W- }7 {& s1 |! E

$ H% n, Y/ H8 s' ]/ ]* j% l
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。


# ^/ W: o# b# Z* X+ O& R8 {3 B
, O6 R3 s" z0 w3 \对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
1 y6 V# w5 p! D% c4 [
: z2 X; }3 R+ m# i导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
2 c0 ^9 Z/ {* L: L8 a

& {/ E; V% c' M' n  K6 I5 H+ x6 o. K& j( X
. T4 }/ D. t' Z: ]! ~% k4 A! @既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
$ r5 l. @& ^' _. I5 u* K. c
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
1 q: T& g; B: K! b2 S$ F" X8 H
4 Q2 L' U( Y, z* n1 `' B既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
3 }7 X* ]5 F+ L% g7 Y8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
7 T0 A$ I! j+ K1 J# o3 t
, y' k$ T: T& L8 z
9 y7 y1 ?- g2 ^% m, M2 p干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^
. k3 m: q9 y' G! |, R( Q
这些问题，
' o: G3 x1 o# b
  z# [8 C/ q8 C4 h6 ?反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
* X; n# y4 O. M8 P6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
% H) i  _9 f# w7 ~( F反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
, D/ v& T- p# d
) m% D$ T0 R4 ^. Y  O" D- C) K反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
4 @9 n- O1 r2 N2 h3 h# \3 x: p8 b  Q
0 {$ D- P0 P8 r" S. p5 g: @反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
- Q* i6 ^; S0 K# B$ K) }0 j
1 I9 y7 `/ u- Z* V4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
+ U. L0 i; e0 ~% e, d" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
0 Y# X1 j- W6 {5 s+ H9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [

4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
: z- K9 V) P' H# s( H
" |+ K% D& d3 }* d0 Q1 R) W7 m既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
% t$ E0 ]) t; p3 \( U' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
" u. j" Q% ?4 r1 w6 e1 i# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

# W- V# }7 S/ z3 E只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?

% e  _& W/ y- A+ J7 L4 u
" D7 u. i. a( \. R2 i6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y
7 @8 R+ F6 |7 P# M* J# j


有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J

* C7 _, O0 A- H' ]

要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
. m  F. x+ m+ J1 B
$ E2 v- j- S, U% m5 V1 Z从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
" A* V( _$ {; i6 S6 j
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
$ D  t6 l7 {/ D. i+ J' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
. c( o' b( B1 Q7 M/ |, W- {- l1 f. w
% H& V+ ]' P  d. l6 t! _5 o不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b

. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

解放思想的过程是不断
- |& ^' v% Q( B9 {9 _$ W
( Y" n% y1 v5 g解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
) I8 S% Y) x% D5 v) @8 m4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
7 p+ G3 o' S# y' P是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

  L! b+ y$ i) G; L7 C2 C是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
& c- O" L0 e! N& Y

3 r. {) W; ]- A% W$ N) x4 f# i, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
" u# C  o- @( J  w. V% j. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
& g. ^' I2 \) r  t1 T; k7 ~' o9 v面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
8 \, r) e0 W: {  V' ^4 T1 h0 X' l我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
8 c# O' l1 y% `; {. I6 i  m9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
0 O: I3 r- f9 h! ?' c4 O
. B- C& e$ t3 |% Z7 X2 I2 B  H% H8 Z6 m& l
2 x  ]' S, w- O9 G要进一步增强

“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I
( l; z" v$ |/ G+ _& w* u7 u# Q9 L
“慢不得”的危机感，
- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。
! `" n; n: q# t, v$ d) M+ j# o0 s

8 T+ O0 t5 u% b: Z" u
: _) d/ `/ {$ V. K' n' G( j要强化赶超意识，以先进为标杆，
. g# e5 K- F, u, B4 a& C& t! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，
* q' y  R' ~  a
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
+ F0 G" t2 S% S; F; x/ ^. \: X7 b4 I1 `9 i0 S2 i: Y
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
( l: b9 o0 _* e" m

1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
. ?) Q1 o! m9 f, P0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
- M6 w1 ]# R# M) t, U* J. @牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
5 O8 \- ]- }5 [& s* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
8 }* T2 w5 Q* J9 w
) s7 M" c+ C9 q7 [

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

) b, k' x) m7 W. e

- }5 f7 D9 w; C# A( u/ ?要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
% o' f- F2 C  x6 v
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
, a$ j. c( [0 c8 k; `
而要走科学发展的“新路”。
! }1 E9 R2 p1 `6 h1 u% S: c
3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
; N, G$ D) c& W
“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
1 h& K1 h( z- h' |# {
% Q) O9 m4 {+ \1 L2 c7 W  \( G8 W- }一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
5 a( E: ?3 W  W! x& _, w
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

3 A( g6 c  ?0 a- J: C三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
& j6 d7 ^( Z2 l7 l9 m* J. l7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

& G1 x, p2 F% ?
“六个习惯六个不习惯”：
  e, J$ f. N: y" E7 ?3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；
' ?) d: `) k# v5 f4 \; H
* k: j0 V; p9 l0 C习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
; s: b+ D1 G9 x( D2 Z习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
/ c+ _; P; w: X+ c) P& f$ E# R6 ?# Y6 L4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
- ]8 J* f7 U& Q  @9 L8 Q习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

% H- n% p& ]% f4 p; w+ ?/ s习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
* J; _7 M: M+ G4 a
, ?- z  b. i8 \; t" P2 ~习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
# m+ i% l- }2 y% n4 f, ~. [6 u* A$ Z8 B& r! ]1 u


& R" m: J! b" ?* t, ]" M! f争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
! ~9 A: j6 Y4 [4 S
" `/ B; c+ q4 F, M: `
党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
! B  c; e) p3 b7 b7 @! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
" `% t  K& C2 B- t0 Z# e从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
5 t4 n3 f; f1 N/ z  M. w+ t. |8 o4 ?9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
9 K6 ^0 I; S  @5 h7 Z% s% P" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
7 c, }+ Y  }3 \* _1 Q7 p% K
* t9 u" I& m& U+ {$ B从人治到法治；
1 u4 o* X+ z& Q6 e8 a7 S  g4 m; v1 @- V$ f' `2 E
) Q5 A4 u+ S; c+ k- s1 s1 X$ M从回避问题到直面问题；
  ?: L" G0 A6 R* \
从掩饰问题到真正解决问题。
. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
9 |5 [' R( v2 v* E$ ?1 z- g  L# ]$ B5 _" c9 c0 D9 J
. E! m8 v" ]2 @, ?( I) U( S  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
1 U( k# `& F  d) }- |“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
+ Z' u, @6 C% ^) d# n: i享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
) P: m" g: k$ T# S官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
8 `) ?! w) c# f+ T9 u关系看得重，原则看得轻；
" {. S  ]* [1 g4 g1 [. i. p1 {0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
8 y8 ]9 _: g$ C% h自己看得重，群众看得轻；
  p) {5 h" u+ b0 j3 n) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
  U/ D' W% f2 h1 U9 Q* X, G& a形式看得重，时效看得轻；

2 ~( i! m: j2 x2 t0 Z8 V$ I! b客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
$ ^0 D: J9 C" j' h+ f0 f; v
$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
+ Y% V3 ~7 H6 R. W+ {: R6 M" f, F& I8 K- z5 }
8 r9 }! Z6 k1 F别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _

贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
8 G- t, p4 `8 r: u$ |2 v7 R  L0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C
7 K+ \% t/ }& |( ~* N
耽误了发展大业。
) N& P5 Q  ~* B% Q% `
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
" S6 B7 v. b; T4 R6 E7 `
敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
2 q* A# k1 Q+ \8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
1 B9 t' b) P! s# i% C1 q敢于挑战旧的体制机制。
, {0 y7 W8 [% W4 M7 _# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
: D% H6 v# @6 t) R
( |2 K% H. i; \* R6 w' ]' f5 a
发展中的困难
3 q7 d3 |' n* b8 W2 O
3 w' H: U" t3 X0 o# ^% T前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
改革中的难点。
  x. q8 h0 d: d2 b8 |
4 p( X. H& [( H5 E+ @

战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
" z4 J% Q0 h) j7 g8 @2 I! D
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h

3 x  `9 a& q$ Q7 F
; M0 Z" `5 ?4 G. B
7 K$ Y$ ?+ d" m& N! A+ l9 S一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
" ]) B6 F  n" b: Q, e4 X
, h( }% F+ o# H4 P+ F巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

& b( k9 f, y0 j: K0 E6 L言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
* }+ O; T/ Y* }! M% E/ t乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
+ [3 W8 Q9 I, y# }; F求全责备、指手画脚的“裁判员”。
/ i$ f4 X0 E. \; e: D" I- l' ]7 m7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
- C# u; n# ^8 ]! o& u& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
一些同志：
4 D1 Q; V9 D  C$ F$ H5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
/ i4 z1 R( R: a. m6 Y' |* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

4 `& O9 x/ i5 {+ K“靠”，最终会希望破灭；
  g- H. K8 A) S* u
“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
9 m- r, j( Z: r8 h  l" N5 @( `/ ^


0 J% x2 J3 O% h要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
“急”的是责任，是效率；
1 L' S" E" x4 d
“争”的是项目，是政策；

“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S



深圳人是闯出来的，
0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，
" H6 p$ K) f1 N0 v4 y
义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
4 v2 a3 w+ u& i9 E+ @" I* I6 |$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
2 Q$ D8 m& x6 Y6 _( s
3 o8 A; @8 L2 o+ K8 V4 _: |/ Q  ~& l
出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

$ v+ w+ b( F% ?' C0 v0 d困难困难，困在家里就难。
% j; X, H) Q4 e) l1 d9 Q- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
' N1 O* D9 k* m$ a( s+ z+ O
- Z& M& D. S3 T# g6 J; X5 v- I: n: ~8 x' \; [
8 u5 D' n9 J9 R& g( {河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
/ ?6 _: ?! g9 }6 {: g) h# _8 P$ ?8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 u  `  s' [3 J' @. Y8 \# T5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
$ T/ k$ u- _2 p& G吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z
8 J6 a5 g" J+ g6 _4 c) R* A! c3 y( V
4 @7 ]  y! N, q% a要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
8 y- _  J  B( f, h3 [( Q9 m- U0 y
9 z- o8 p8 M/ l2 q" e* b/ ?; W想干事的人有机会，
% j5 ]7 K' C# s* A3 o2 x
能干事的人有舞台，
% ^+ H7 _7 Y, n2 ^0 g1 ~0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

% ^% B. k2 p" n
$ I. ]4 M. a* l# C( M1 P3 n3 x' \
以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

鼓励开拓者，支持实干者。
& ~0 ^/ i8 H2 o
0 h- `# R, N8 W. ]1 N7 w* Z" B( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
5 e5 ~/ Q1 L' Q8 Z9 [创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
) r: }8 @+ [, A1 A* x7 w
: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
/ e/ J# X6 e) i& B2 @
% }6 `( k/ H) [' ]# M
) D% d- _2 M$ p困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 C! p, ~) A# ]6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
# c; Y8 a3 J& L1 l; R危机再重，化解了就是机遇。

+ _( ~9 v, W, k- m6 X8 H/ ~2 j, A1 L. I* S& T

机遇不取、反受其咎，
9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V

$ A' D$ @" s4 ~1 q/ o1 a; s; n/ o
6 K; h; I9 `2 s0 L* P
正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
' v7 u# {+ f* m
; i  L7 B; F7 J, T# r( {3 r- r科学培植优势，
* a% p2 X( R+ Z0 H7 k8 H
$ Y' ?7 E3 s% h1 w$ j- Z# Q; c努力壮大优势，
/ F( q% g# ^9 w- ^. w/ ~) L* L' p2 a6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
* Q! s( S5 C+ G1 H  Z) r
$ Z' v6 s* Q9 s# s5 Q+ S5 [2 ~( {. ?
$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
2 n% S+ i- k, U6 W+ H* R( {项目是第一载体。

. {) ^- |1 i" L  `- D+ d  e
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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
- O. [) q0 w9 `0 }. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
8 W2 \/ L- k; E8 U# V5 B1 H8 v$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
, x' x6 C5 M' g) ^# D7 h5 q
坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


小标题：

2 e4 w0 c2 R% K6 a' s% h4 g解放思想是引领社会发展的强大动力
2 g) V* K) J5 B# ]8 g2 E4 D, |7 j( p
# m5 ~3 W# l1 q解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
) f2 k, Y" L/ T; a$ u% p. ?0 {5 C& i# p2 z; Q2 U" @
# L: U# q8 |$ m8 b( D解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器


) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
: |) @0 e; W. z1 L& m$ y' L
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
( ~; u9 s1 e" U. h# J! l
) Y* u2 y. K2 I从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

, W; E6 Z8 F9 G. [  j1 [从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

; V  l- g, `; P2 R0 g2 q从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
1 Z2 V# U- @4 f. U" K2 u
+ k# q" W$ j3 Z9 t从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
0 x. s; f6 T+ d. P! E9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
4 d6 g7 ?# c! X* E$ N! o真学，真学真管用
; ]$ ?5 m/ @6 _1 L2 x
真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
1 ?% x5 X, i1 e; h. l* e: B$ C) V  V! i' P
0 C+ }; T. U0 \" X' [- d真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
1 Q% E: i- o$ E9 j$ E: j3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
+ N' Z0 f1 |7 i0 U真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
3 t; f% l" Q% U0 P3 @/ |: `/ |+ k% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
0 J$ `; v% c, V
具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
+ j; G  r% W* n, |! b  O
5 p6 k" C. v1 ~" ^
. z' M+ \  ^: U% S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
6 e( ?; s9 q8 w2 m% V. t. P+ e  W( b( `: {3 a% z
: B" f8 j. p: j0 D' r' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

- e. x5 L' Q% u  ]* _只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
' X8 F1 m6 l3 N/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' r# P/ q5 w- _! \& P7 o' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
: c, }9 B5 v( `导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

9 ]5 |/ _5 I$ O4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
( d5 i. e8 A: }% c- @
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
( _3 R9 y3 {# T3 {% Z- r
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
* E, H! S6 j+ t& x* R2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
7 l- ]9 U7 K0 R; R) M! g8 j+ W$ g4 S3 D' D4 B1 T% q# y
5 ?6 }) \6 g) D; M6 m既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
# }1 t% d, x) T8 I& o( |8 l* }& _0 c

  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
# B* r4 O  @7 x" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
2 J* i1 F* S' n" n: Y5 u这些问题，
4 X1 U; E7 r' @! |8 [9 N$ x
7 G1 G$ z- V- O反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
! z0 S1 K) r1 n, f+ F" ?% c3 Z3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

0 e' t, t. S5 j4 i' q反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
) A5 x& x. Z0 V0 n' B$ r
: o- [& A! \. g3 N% M2 I' z- D
) S7 i- M5 `$ ^$ ]% J* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
+ p! K4 a. I: e观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
0 f: W3 _  N! ^4 @

5 G) j" E; y) X- O3 K0 y9 n! c, j: \
* k# v! {& Y4 P8 U+ D$ |8 V; ?要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
3 f. V' Y3 q3 q3 M1 T  r% _) M8 `" n
4 o' m- V+ H6 H6 g% F( D' D% B
$ N) b2 t9 c) {% _
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
: `, C% R) {2 F/ G) y5 Q- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
, P% d( ?+ {; T) q5 B3 [
9 O: Q# D1 N9 b. u* X7 ]7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
0 W" e. O4 [: A% Q2 @只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

+ h1 I$ s  c7 o, s/ B

5 {* o# I8 c1 P思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
- {( H. ^$ [8 ?4 ?) p6 S2 P& l+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
( C/ ]# c# a0 T) y1 Y0 R: V
& P0 I# K, i& S) d0 `  P% i1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
! d* q! ?6 f( F0 ^: V+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
; G7 j# ]4 A) M7 g5 k要让干部
5 d9 X0 v+ p/ g; L" u5 b& j0 `
( m) t' r: y$ M" ]3 _从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
( j# f2 ~, ^1 N& \( [; U/ i% G5 R+ `
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

3 i& {4 K( ^, [2 a" B; D) [以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
$ s% T. q. e6 l6 E! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
* K" |' k5 ]8 J6 S, U# K不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
/ g, g- q- X. H6 `+ q  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
' @! N" w9 r& x+ i- {0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

  _9 z% G) S& N! t" }5 ]% }2 l0 k解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

2 b' M8 {7 O+ c1 t- U解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
" g. V$ L# U  F" J* m, R
7 j) N& |) Q, O2 B% M+ ]0 Q是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

  c, {% y( U6 z% L是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
3 p1 P3 z  Z) T3 @9 T- L
( D) D& D$ C2 X7 M* E  L8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; [) l  H2 |2 A/ v% }% L! g2 l: s8 q
* S. C# p+ N. _  o1 G( `( M( s8 N8 I" ]5 w
! P6 {) D( p3 E: b8 ^, J
' y. {* F) K0 v3 p面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
  |2 M& L: s2 _$ B2 X; G% J& x3 U我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
4 m8 f  @/ b0 \$ P: j1 F# o3 ]3 C
# v  g* }2 E8 ^& S3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
& c7 H( @! ?+ k) c
要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
9 |+ j" K9 t  m: s8 C3 @“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
; X( Q8 E5 x6 s9 T7 j  s( L4 m/ n“慢不得”的危机感，
  I2 F. s: o& t! J( Q; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
1 m% J  N/ D1 A0 D8 N; B( ?0 P“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]



要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
3 }; s# S1 `2 Q4 G2 K) `3 |
+ M# x4 |( |; Z敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

8 v: s5 F: g: p- c比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
- g6 p; {! o! f; a0 v' J

+ Y( |" e. e9 J, N  }; @) V  v- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
6 ?- K2 q  o+ z' T( Q2 d, u与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
) C2 @# w% V  [: O3 s- @  x! {" Z7 G( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
! I1 j8 W& a( _- Z1 W5 d9 Y' M要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
1 v# C# w. _2 u! x; }) b牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
4 B0 `( C2 S, b/ i, i: [6 ~
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
" Q% l% Q! {* `  ^5 O
. _) j: ?& P  @  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
9 Z& ~% ^5 C& T5 B7 u
! Q7 u! f3 F: |5 M) f! G9 |8 ]! n( g6 s

' m# b9 m8 K, U/ g% N7 j真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
  E& a) y6 w& y
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
5 m! T5 x( ~( o) N. j  A4 T
6 E- C! O: A7 J5 o- U坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
8 t' B3 s% J. L/ i0 J; M# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
7 P2 L1 x# A) w) c1 K坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

& V  o8 v. Y* A而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
2 u1 m3 }- W* T9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 e( P+ P% f" D
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
) ^2 B; V! c4 t* b6 X/ S
7 x. J6 H( r/ B) ~/ l9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
8 f5 m$ V7 s* b! P. x
2 e* [8 `) n# Q6 T# Q6 ^$ F& J“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
4 W9 B/ ]$ ?6 B' o! Q, {; l  T+ z) y5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
" c/ P+ z2 g5 ]* B# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ [5 b2 Y" [+ z' Z2 i) S7 u7 ^
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
3 _* w) ?' J- s. ~& B6 G! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
% _( c( ]: i% {: w; }/ Y3 y% ]4 }
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
$ o1 D9 n  X0 Q4 ^% q2 y: b: F6 ~  |) n) ^- A, q
! [. E' T- E4 D7 m4 C
3 P' U; Z/ e% |, N$ T' |0 d3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
* a0 w4 _+ a& c( t党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
" e) Z( e* m4 b" ~/ c$ U7 O( \从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

0 U, J: }5 R* ^% U: O  J. g1 r' f从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

5 W$ s% |$ R. I3 a从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
  @9 f  `0 S; X: I( }( ~7 J0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
' W' O+ b/ {1 c/ X- A从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。


3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
' V, u( H  h$ g# g( A& Y4 J9 B
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
5 T6 F3 B8 `  B; t# q# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
4 H/ O5 P6 F# c- J; L
关系看得重，原则看得轻；
( C- v0 y6 P: H# Z4 z: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
4 f  j. |8 T  D( `& \( L! l# a5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
1 S1 l9 }# a  U) {1 J9 {& W+ R$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
  L' Y7 K1 q, R3 I3 W' V客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
8 s6 X3 f) v4 @7 v# s3 Z
2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
4 [- N6 {+ U7 v, j; }0 d, z  N. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
6 V0 |4 L  t) z" r. i8 s领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
; `: @, E# c" h- q4 E& U文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
& x8 J+ D3 Y; Z别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
  S; y) B/ Q# C% [; @4 M+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
贻误了发展契机，
4 _/ D. J3 s1 }* w* Y9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
. D4 b5 I- N8 z7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
3 ?1 ~5 c( m# G
* G( c; B2 y+ }+ t
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
4 l6 D# Y$ }! }; S/ l$ l0 i) U7 [敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

+ M2 T1 Q" q% ?* _; ^# _3 c5 O敢于挑战旧的体制机制。
. [. l5 ^$ T) |/ \6 T7 Y  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

2 Y, s# U  j+ ^" c- }发展中的困难
! W0 {9 r3 N. t5 j; H, F& G' q! A6 @) D( s2 J* g
& f. y3 {1 G% X2 t前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
$ @* L& u6 i! U/ \8 ]% o3 N& k
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
* ~) R% N. ?* D7 K: N4 T/ b( G
$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
6 ^3 M/ y* W* Q5 ~4 F; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# W6 ]! f5 e4 C0 s# _& x& z8 }. v5 z0 I
5 A2 Q* e8 o  b( c& M) B言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
3 ^4 c4 ^! _  D6 M
乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
  o* O% P6 Y" c. n2 V9 ?3 f' J求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
) \/ m) X9 y7 S! \' A% [+ i# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
& a/ N# l9 @/ [( \
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
& k9 L( W% ]. r6 d
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
7 ^0 q" D) O' D  U# K/ X7 r% |+ C. C/ g  t, h5 q
  M4 K4 R- B% m7 I喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

) s& U: B- W& [& P& n7 g
! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
: {4 z7 p; e7 u, v3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
3 {: @  \- ?# l- z+ `$ c/ H+ [$ k+ R- t! I* j
3 C, l9 m7 {- J. _, G“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
. i4 b( J8 ~. i* d) I6 B
7 }: H! V' e5 i0 o& Q- v
& G% L# O' Q" D( p( D
( M9 g5 Q" I6 k3 K* @$ _. Z' k; |要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
  ~2 |5 m8 [: o: M' o4 `) ]“急”的是责任，是效率；
" O% L0 ~2 _$ M, f
“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
+ O) w. Q: g/ H+ V, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
  ~2 C$ ]' {* ?3 w7 N0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
# {3 G9 j% e% U) t6 e, ?7 {9 J) K' L' n
2 f5 d, a1 ?; \# c深圳人是闯出来的，
+ f: E4 t3 O1 v$ o5 i/ R) `0 b
9 b! A( z! U; h温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。
% D" _  W6 b' d* A6 i- [; O
5 u8 _; c0 x% T6 z

, d* P; ^( h+ V+ Z5 V' i5 N: g出路出路，出去才有路；

% f$ J! G1 K) I( w8 p: b困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
& w* D$ X6 k, \( j$ j; i' T& s
* D+ P: E4 k- n% X: b0 u& D! H% s3 l- |  U
  R7 Z: X' S0 n6 B/ |+ w$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
5 z: G8 l* [$ |6 q  D- ^
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
" R3 o* Z; @! }; C7 m7 l
( l6 N. Z" D2 r$ y吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
: |3 X: g0 Q) y! o" ^
0 Z5 b4 B0 W' H, r$ {& D0 y% w1 T2 T
$ h8 v2 t' l7 ~! Y- O8 I- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
" u6 H! M, V# H, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

& B* c: V& l0 a% Y1 ]( x3 n能干事的人有舞台，
9 g/ [( s8 |+ ]' t- Y7 h  h- g
干成事的人有地位。

8 U/ q. p- s7 ^0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

3 S0 P% z; A/ x/ O' O  ?以发展论英雄，以实绩用干部。
2 ]8 O8 u9 U9 g; U1 B5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
" V9 |- I1 `+ `$ Q$ u9 f( z鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
9 H0 h5 K! P6 k7 J8 @4 ?


  R  j) |1 b! t/ Y& K创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
7 V2 T+ b: ?) w0 i4 T  z5 h0 K4 o; S: h
' B( d" K+ v$ i* h6 \7 K成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

6 m! |' S+ Z' d6 e- d* T
) \0 \/ m# X5 {- Q/ N9 \
* f( r; c1 Z* v危中见机、危中寻机。
' r( B0 ?( G% |4 [
0 L/ F8 J: _: y; l; E8 I
; F8 @% ?% k3 ~6 ~: t* N7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
$ L2 a$ \7 C; @! ^1 w困难再大，闯出来就不难；
7 b* A( Q- f* x. R  v- B9 U
1 c( i5 K- o- R% e5 [) Z危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
4 @! X8 `. m0 y( w8 {9 n0 |- A) e- P
1 ~2 ^' A/ C+ b$ O
$ w, z% \; u+ K; X3 S
4 n5 y4 Q& F- v机遇不取、反受其咎，
1 {0 i# S5 H( j4 z$ G; a/ X0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
' _# G+ z0 Z) W" M* Y7 @
. i( w7 E; p. Z
( Y# A( Z" N; W9 I1 u
7 [+ N! m6 Z9 j! h$ P) {正确认识优势，

. L, k; d' B' n% s  _4 z科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
) [: v0 o9 y  D. @5 y2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
1 N& s  c9 X' g1 n$ N
* D$ ^$ U5 `( N7 O5 N, S+ T" G# j- s) l5 X
. a$ m. G2 x" w% q2 P# ?6 b发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
/ y! H1 q% Q: W8 p, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
( S( N1 H/ V( W; t5 s/ a

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
) Q% u3 ]8 Q0 [/ q. K& ?7 _; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
" G% J& P- h  g1 Q3 b/ Q坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

坚持在解放思想中谋求发展
8 k( r& X4 h, s% l1 \4 B, l$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想
! }, m4 j0 M5 b/ g7 \0 E
4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
, Y2 V* g" c& s1 ]* Z2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
3 h2 K- w5 S* Y6 q$ N6 L小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
( o5 e1 v% e! Q, v0 w' h6 m! b解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
, a2 h+ A3 O* V: `, p1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
5 X7 Z& ?7 F$ n8 W/ `) T: m7 i4 x解放思想是实现科学发展的内在要求
; z! S3 X$ c% A+ H/ w& D: s. [* A1 z
解放思想是实现后发超越的迫切需要

* ~0 B0 H* \0 i解放思想是构建和谐社会的必然选择
! ~6 \6 |  p' N1 ]- ^& ^2 V* e9 D4 E, P# r1 r
' a; m% f  @4 _解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

9 U2 O. G, d  N9 ]4 k2 G6 W! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
& Y5 ]' P! E, B6 `' W7 T! D
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
! x! f# [2 b, o) H' f1 M从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
* H* _. c% c0 I7 w, I从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

% X6 v! w$ i1 P" d8 M$ N从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
! F8 P9 n7 v6 s" N9 q" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

7 K% @  {! }$ _* p, b$ F从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
9 q) L' r, W; S5 k( Q2 ?% }) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
7 g9 O( k  J+ s" z# L  u从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
3 v" a: o. D7 T

9 X# U4 R0 Q1 f  F$ U7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
' F7 b, m1 ~4 _' }3 O% {真懂，真懂真提高
, v/ G9 S0 O  g" L" P, ?  K5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
- ~/ x+ S' a% T* \& A9 V8 p( a5 S
) _( [$ \: H! G% Q真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
: \  M7 y- K$ u# j) y. t8 j
真改，真改真进步
$ k2 O- G+ A' s# N$ o8 M% r
$ ]9 C  K" B: c- q3 H; n& T真干，真干真发展
% Z4 _$ k) X/ P) \8 c1 b6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
2 l7 b/ }' \$ d- Y+ ^9 J
. N5 ~: ^  E1 `5 [# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U
  e8 O' N% {/ d& @0 \
% {& g- y8 R& U) d/ y7 c5 e- \
: C, [) D# x3 p1 l% _对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
/ a1 \0 k/ W% u- L% d导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
" m: I# u- A* F3 ?( ^. P: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
" K, }* _7 I" |1 w' {6 q' P- c2 F
3 T4 y3 d/ V) L" k1 S既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
) o7 \8 E0 W; E3 ]- e2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
  h& U, E- }0 i& P/ s; P+ `0 }! p/ @既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
) {/ P2 j; u$ Q* z1 l
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
( k+ [- T, _  m$ Q" d+ ?, C% X' E) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 F$ i4 l6 V) F; O  k& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
  k- U' q/ K8 f8 C# h1 u反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
/ P( ?: Y( w! D' b# }
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
2 e0 P$ Q9 B( M0 `9 I! K4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
' V; e7 d( X5 u. V0 V+ u; d5 A
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观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
' e2 \% n# ^4 Y1 p7 L

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9 c" z; w# J. S: |要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
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我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
% E! U# E4 }, u, H  B$ _$ _9 G2 q5 M7 H
. @, y) G6 a& I既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
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+ t0 q# q, M! s$ R7 b2 t) J) w1 W如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
- K5 f$ @. _3 u9 S  H- G' h) n
. c7 x& w5 u7 `$ }2 c8 T只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
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4 W0 W1 }* _2 `) W9 V! l0 E' T- d+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G

2 G( D0 A3 [! t6 _8 k
- a. n/ _: C& B; M1 [3 w- q( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
! B5 w" u7 \# K6 D& _. r0 w4 D8 \# i有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
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' }4 \- U0 d) N7 K
9 ~' v8 p) \. U) k+ G1 i要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

7 t- c/ w. d( a4 w3 v1 S从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
5 a" Q/ a! Q7 d/ ^: N1 d3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
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努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
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, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断
1 i1 d! ?2 e  k7 P! z& u1 `" @8 J- [
8 v& }) K* r# T+ J解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
% n: _) `% d# A* D( r
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

) j. j7 E5 o8 X: C" {5 |+ A是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
% P& ?4 F" D- l( M: a' M3 S9 b* N" i& |
4 j# U2 y- U2 H5 T) D* `
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

, `; Q# P8 T, h( A, J$ `# ~$ \; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
) L0 w: C/ C# @9 F; h
6 P- c; Q8 _( }# f: Q面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
/ Z9 t5 e8 E4 C: I  Z% m  x) }
- Y$ P. }' {+ U) a3 c2 D4 M我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
$ w0 n) R9 J5 r6 r4 X. s
" x7 J" }  V7 n$ C  d4 }- c“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
5 ~6 L+ {% F# R# G; I$ P  W- M0 W4 y
' c  f' z# q6 p+ K“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 E, E$ f5 s6 z4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
, b! k7 p& M$ R( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
+ H* E8 u2 T7 ?: {+ P
$ I7 T% a6 D: p0 R6 J" ?要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
, v7 g. l" a% N0 |8 [8 r
- g3 s$ k9 c7 s# n8 A- x( I见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
" E8 M# n$ a$ S: G/ C
$ V& y/ K3 U3 A0 ^7 W比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
( O# K8 S  Q4 N9 V
: A0 \& N4 _3 j: L2 r0 Q" i
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
/ T: p/ n6 H, Y% Q3 k, q
! W: K4 m( \; J& ]! o9 ^要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
3 ~6 t, ^8 a3 E/ `( S' j. ]* m% M4 N. q% g, l7 }2 D
3 e/ _# v6 W& B& F* c5 `! h牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
/ v( z. q8 H' z  C& \
! `1 Y- ?. R" C- q: k牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- G% y2 [: T8 D& f: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
( k  w: e2 m- R: J1 C3 x+ Y6 a$ a9 t9 i& g7 a0 c
/ S( }1 G; {' g1 J# p
* f  I6 A6 Q4 r4 W( C真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
8 b; {0 Z" J# V. U/ d7 Q
/ R4 d1 h/ v2 K8 \$ A! G
& E7 e' H4 [1 h7 d$ r3 D- P3 `2 p要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
7 c- M' D9 W: r( J* p坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
! p7 ]  S% X+ G" y; |& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

( ]4 E/ e+ P* s% U% [8 Z: V二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
+ ^% F# K) X8 }* C5 V: _# f0 H3 m4 o$ t
& ?! r  L9 z) E" P$ @8 G* W: y三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
( r+ W  n) g0 l/ ]  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
' O7 j' R3 d8 R. Y- N- p. Y4 Y
# |( B; k6 d* N. b0 a1 S% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
. P7 |0 A0 S2 R6 `! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；
% T1 _# B* j. K+ o9 b" n- @( U
" L5 X& F8 i7 G3 V' I0 d习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
9 K3 v3 s  \  D8 ~, U  i$ Z习惯于处罚，不习惯于调解；
: Q. z- C% L' p7 n  K
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
# V0 Q, ~; `  Y; g6 S2 k9 D; y2 F! V, T7 T8 r: |
% X5 R" i0 F& a3 F, o- x习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! b5 W9 C. S, S! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
. e; p: |7 k4 s* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

- W' W* K. [5 w* b3 w从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
  ?; s* _9 m4 q( U/ y
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
6 h! F( i9 `% r: P5 z- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
+ W2 A2 b# H! z
从回避问题到直面问题；
" N9 P# B' H6 t* n. t
从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

- X2 [9 C0 y! l( L0 Q“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

! m8 n5 c# K, x; U6 s4 S自由看得重，纪律看得轻；

! a0 s5 u0 ]- Z, T享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
! i4 Y2 e. x4 T* |( G/ Q
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
. |0 H& i' F1 U& Z; |+ V" q( Q) g5 w1 G关系看得重，原则看得轻；

2 {& z  o0 x$ n( y& i自己看得重，群众看得轻；
" I( h2 c- u* a2 _6 ?4 ^; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；
8 H+ O, ]5 l, L
/ [2 k6 U$ M9 F4 H* L& v客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
# w) @8 r: r1 W& R* c) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
' P- Q, R( R6 K, I3 W领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
9 e7 L1 v* I$ C- a& O& p3 O+ y5 r
0 V# R2 C% o. f. y别人没有做过的不敢试。
1 X. m9 [" G2 U4 L2 \
2 I: m. i* E) E8 ?! d贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
9 a. T. o! k: d% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
4 W. |8 S- t, l9 d/ V耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
6 ^' g# L+ S# V- U

敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
6 r: @6 [8 y. D& \* D$ S
( {# M! p  R4 k4 ]+ p敢于挑战传统习惯，

* B( y/ `# r1 J敢于挑战旧的体制机制。
1 L8 M- X& j% {% c: }) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
0 f- I* b  J5 e: l+ `. W/ ~4 R  Y
' k( e2 g: l% O4 M# u# y! C. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
5 f' V; D6 q8 X5 f4 P7 U发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
, u( y1 I5 g7 Q% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

2 `4 z' _9 S4 j) G改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
* z- g- j6 _7 a- e+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q


2 S% }. A) s" R) Y4 `战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
# e4 ]: ?3 \5 h4 M2 R" S% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
( g  W% j% g$ M4 t; A" m
6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" v7 |) w. ?' @2 Y/ G# L" t" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
+ F/ }; [! N# u2 y  `! F. N巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
0 }9 \4 b. R! v! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
5 F$ T) Y) O7 Z9 V; z4 A# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
! B' S& }" h! _1 `5 u言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ P& z+ ?0 }6 k$ j0 x9 e
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
9 N# o3 _. a% X4 b# \3 n( h, \
0 s' I2 ]" p5 E
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
7 f8 ^2 B" F! ~+ X) @* i一些同志：
  C5 k& K+ a: x! B  M
1 G$ e( k5 \2 f喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
/ Y$ k% V7 `& o0 M' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
+ |) t3 d) S1 V# R6 R8 f0 |喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
1 g+ b& t/ b* t4 h' d2 N+ H+ _3 m; N) a: V
5 ^' i- z5 H: z3 D+ b喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
1 ]! A* t3 y  _# J& i. x% f8 `/ V* R8 v7 r" Q1 `) c, h# J
% ?: e- ^  w& j6 |2 |/ B
“等”，只会丧失机遇；
6 }3 Z& T+ {3 _% k1 ^
“靠”，最终会希望破灭；
. @9 A4 P4 m& g# ^- y) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
1 f: X1 a: Y- A, a“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
+ m9 C0 F1 q5 p9 G+ o  ]$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
) W$ X) @* ~: y' K3 Z- ]4 i; C9 K$ `/ A7 E2 i% V$ J
  X; i3 z, f# P+ A" R( w; C+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
2 G1 [0 B# e; J) W6 l, W" a
$ s1 @' \7 d$ F. S  b“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
+ j' A! T4 Q7 K. ^( H+ l/ }% y/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
" a( Z, I3 i' b3 j  F: q( I$ q
“抢”的是机遇，是发展。
" g* }3 K1 V) M6 w$ g- @! Y+ c+ ^& \' u5 N+ N
& |, t+ N( D7 ~9 Y! m4 L, t/ v0 l3 q) U
. h, h# u* l, F- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
* |: a$ l; \, p2 e) v5 _' [! s# w深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
' R2 j: ~& a/ ?& p
$ ?8 u/ g4 W- I2 X8 A2 F! |温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

% ~6 u( }  n9 I义乌人是干出来的。
2 W& N7 q, @! M1 Y5 _+ s/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

) E7 [- N* e9 Z. c
) t" h( C8 L% t- r出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {

河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
% K0 g5 F" V' r+ d/ z得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
, K1 }! O0 Q  P4 B) h4 H6 M6 ]
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

6 e  w: Y0 M# I. I) r
+ |3 {# T& T! z" y4 r
  w/ S) i: y% i1 e要坚持让：
. `# y' W4 h/ q: O8 W/ m0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，
* b( t! M% p3 e( d8 b; o$ N
干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
* \8 v$ T1 f6 F2 v; M& G! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。

  N8 {" ^$ `2 e8 J" t) X( z鼓励开拓者，支持实干者。
7 d( H9 c; \% ^3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
' u% C  p) p; h5 f" i1 H; J, H! n" X: b$ L- S! U! u6 V
0 T9 L% e7 g7 G" ^0 r: M! j% T. y+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
! ]9 c9 q$ u3 i$ u& S" m' B+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
3 n9 y  d* G! z" {+ p成功往往蕴藏在表面的风险之中。


+ [9 C- c8 a& U. f, V
危中见机、危中寻机。
  A# c3 n7 P- r. ]5 z8 ]$ M7 _: y0 g  s  e- S

0 v" W- I; u% D3 w0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
! u' \2 `3 k5 T3 S, b  O5 N0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
( }& a, B5 i8 K$ G1 ^3 M5 n* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s

+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
6 x' a  U3 I7 b$ p# U3 C机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
$ L. h1 q1 T, G6 @8 w7 s" a. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
& i5 X+ d. k" Q+ i- Q
6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

正确认识优势，
/ R9 H$ {3 [1 v! f1 p" h, B/ {  A( z
. {  K8 o. F- R' m( X  f- d科学培植优势，
2 y9 f2 [% M9 G  o/ e$ V$ c9 c
努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
, X0 L  W& s& x1 l7 J0 A3 Z$ p充分发挥优势。

/ Q" w+ L4 c0 x) y/ |/ ~; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
0 [8 _2 G4 b; G3 q0 B$ `
发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

9 q1 ~+ _. Y: t9 {  R0 q* _8 S3 [项目是第一载体。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
2 C  U  P; B  O0 b5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：
, t0 d, }, S, @/ |: S- R# J
坚持在解放思想中统一思想
9 Y: _3 L: W* _0 G
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

) h& {- l7 C2 d! Z/ K) k坚持在学习实践中解放思想
; T7 o# X- P9 s; m4 @( h
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
( W* M4 R, y! ^: C+ [: ^/ N6 |# E1 W, T. G
- Q1 [6 k9 a- H* b. m小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
6 f5 Y0 F( l, [" Q  [
; [. Q$ B" j4 k% v$ l) M# [; N解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

3 D2 T! z6 G, j# O解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

- g! K% ^# W- @( B, S/ X解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 Z; ?; q' ^) a7 p2 B0 D1 |! j% }, a
  l# a1 P/ G" c, i! D4 t3 N
; e0 `+ U1 q: {" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
# [) H" l/ P1 p  c$ H# X: t
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( X6 p* l% ?6 z' p5 P$ f9 p" }
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

6 {0 p. z1 V$ U$ S4 m1 v6 K从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

) |. T7 r0 K0 X6 E' |+ Q  E$ f从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
6 V' A: Y$ V  j$ J- _( r' c- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
4 |3 }' G+ [6 y
; k8 Y8 f8 H0 ~0 z  p( T5 P从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
2 |! n( ]" J- M  y# e# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
: X3 w9 q8 b$ r- ^" K" G; V6 H; R8 T

真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
. r* }5 q. O3 \9 Y5 e( a7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效

真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展

- Q6 w9 i" ~" U2 g: V- |+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
* Z' e7 i# `0 E8 V; q4 S8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：
) x1 I' ^6 q7 m' ~2 y5 [
, {) b: S) S; L+ o思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
& O9 C5 P+ o! E$ {9 x) V2 |9 q
8 Y& z. h# v7 N
: H9 h" U3 {* }, W: E1 Z# U2 L
  j! s# x. s! ~. E8 J+ x5 w! n改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

/ p8 b# c1 q2 h- G: \8 I" z5 t5 P) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
. Z/ b$ a* \# H1 }- Q+ E4 W7 O3 d
& E" {' ^5 N9 T& Y( R只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
  C' d1 J* a! e* w
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
8 V7 ^9 R0 K9 i' u) \9 j# b1 M
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B


. [2 H" U9 D( q, w+ m0 l& L+ n既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
" d: j( w3 q  x9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
1 I# p* w* S5 `. ~! X. N  @
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
4 [( a# w% V: `
; ]1 p/ t; T$ s. D4 e8 I, @: m7 x干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
/ x) o! @, h* G: x4 b, s0 t, v3 V
/ o5 J$ ^- T% A: v这些问题，
) [* n% q/ F9 l/ c
1 b; L9 I5 o0 u反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
& C+ u4 R7 Q0 C( q& g反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
- x# g1 N# k" b6 h' N
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
4 c* K2 j6 I. i( H: H观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
, p2 c" d& h3 k9 ^  {
. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

+ g1 m8 L  e! l! w
0 t! d1 }) l& S8 S3 S
4 x2 e/ x$ o9 d7 _" d$ k如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

9 N, G  a* f3 H思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
. o5 }# P3 Z+ J- k) E
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
3 k% M! \; B1 [6 b4 V有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# ]0 M/ A4 `3 F' ^, _/ T
, B. k# p* Q0 x' u# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
- W0 y$ f/ }  [4 g% X
# t: t2 |9 I9 a8 L8 g4 B要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
# V- Y9 _# V5 ?# {
  d" x! S9 h4 l, b/ m/ D( Z从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
+ I  F3 v) o4 p2 ^
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
  B6 V% C$ S3 V$ s' G
9 X, I; {9 U5 A, U1 ?不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
* q* H) T; g) J& R# g5 f; v: E
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
: m' Y& I) P" C3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
1 [2 e  B6 C  X解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
* p& w3 ?4 {; P- X; s9 |! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
  q9 F# k& M# K) P$ l) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

/ l" v( p9 l5 s- u" C( z. j  Z

' v, Z5 I! F" K' r. ]0 Z1 [8 B5 T# ^% d少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
5 |# u+ ^  `% l8 J& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
: J- W' q. @$ _! F9 Y面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
* L$ }* Q! \8 m, Y, h' W/ P5 j: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
  l: f+ ^9 |% F- i6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
- a) b) N8 J+ k' c9 O) Q
. r0 [, m& _  a6 C' W“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
+ X) Q& l4 h" b' j
“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H
3 H; H' F6 \8 x
! K; A2 |  s% o2 s5 a6 d; w, }6 g  c  D! C: a: B! v
1 n- V: r- y# Z& ?$ |要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
$ G+ Q& R7 B6 a* V
! n9 ^1 B: {9 ]5 w* q7 {敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
) m3 d- t; O# [2 o/ U# D& k/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {


与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
" |/ t% i+ {6 S" x8 Z+ j, l' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
$ e- a; H- C* |% l5 _& I4 C, s  W要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- V0 {5 [4 z; Z( Q3 u1 O' i6 p

' q, G, p0 l; K; P& @! k7 d
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
- J8 k8 f8 ^! k
$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
* R' X  A& e8 d& I要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
5 D4 _3 F) b! h0 D. e$ m6 k
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
. {: x: V- p$ L  L9 y* h) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。
/ X. s1 L: L$ o: u' ~. a! C  V" p
# s$ Z7 x0 }: K* f
$ g; b2 l, q/ B0 K3 y' V' {7 `; ?8 h
0 E/ L3 w7 z7 f7 R! G; C“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 \- R- n) R4 x2 N* a8 u2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. G4 n" N: ~$ b3 a& [6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

8 u% S! o! a) E. c" z1 {

( n% C# W1 P9 h$ l: u6 T+ K& m“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
( `/ Z' a5 G3 _习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
% i8 Y8 V' g2 G/ E: ]习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

8 ?1 F  x9 M; }/ N5 l% W: F习惯于处罚，不习惯于调解；
, l/ ]' [' ?; j! G/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
* X5 I( G; Y% F- _$ _. s: }- ?$ X" V0 W
) R  x* y9 s$ E9 g+ n习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
6 L9 {2 G& }) ]9 Z+ ~8 Y" l3 W
' }' A1 T: x3 s# u
/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
+ r' [) n( R  q& g4 i  N争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


* r. f; q, k1 R0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
  x6 w8 [1 q1 k- S" ]  {8 F2 P党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
# t7 l" H7 c% @  U从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
8 y7 e' e: i( D, q* u! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
6 g! U* K& \8 x/ t6 T) g从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
* ^* C- `6 x; u# H! t6 O3 N; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
4 m3 K1 ]1 d  R5 y( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
! ~- A1 v' Q! Y" g
  P3 E! \$ c+ w/ P! Y4 P: `& [
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

5 k& W. o/ d7 [" S; ]& i自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
; I8 R" }" x, c4 U6 ^' i& X享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
* C, E& F" f( C! `$ p/ Y/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
7 h, t2 U$ G1 M$ w0 `5 k' x利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
9 o3 u/ Y  d2 ^1 O( ^% T; W自己看得重，群众看得轻；
% ]5 N: J% O+ B9 k1 J3 Z" v# i% _. t+ s
  [! @' o2 _5 V4 m! u+ k9 g& j, h, B形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
$ L9 ?. R1 A; y4 w2 }& D$ D客观困难看得重，主观努力看得轻。
: M( Y/ ?( u) y) T+ j* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H

领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
! V+ _. G6 h6 E文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
- J* B- Q- {! A" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
; E: e$ @- {2 l8 N! ^( h5 g7 H( v贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
; G% @6 S* k$ Z- s3 C. W" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
8 P3 s+ X# F3 X$ w0 F% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
  B8 ^0 U: l) l
- r7 v* Y5 l1 k+ @0 u# `敢于挑战传统习惯，
( d  N* m) r. |7 C' B. ^2 H# o5 e
- b7 P  H6 T& H2 ]0 K敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J

0 P- N  N' B1 z# h" c& B
4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
+ X. v0 Q4 l" r3 ]. W% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L

! p& z4 g& w! {1 F! x9 _) K2 \战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
. m$ x8 x( N1 l7 S- k6 _- X$ s; u; N) G- s
# I* B2 d# u1 F就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
1 C$ d! x3 j' y3 Q1 T" q7 W5 {. V6 K
7 p' V% i# u7 Q% g! V7 W
. v* r1 w: [5 y& |. L7 Y% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
1 c2 o( S8 F! x/ K" T# t一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 U3 E3 B: J$ d  w6 q* k" g# n7 p, G' ^
" ]9 |" @; i5 B, \纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
, h& i# V. q7 S1 y' `; Q3 \% i( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
; G  @4 P# Z% |5 G! |言行不一、表率不强的“指挥员”，
. m1 y1 F' I! B" T  d% P& V% m
2 O: y. @8 @: T5 R1 g0 p乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
' g/ Q- o  n6 y& {0 x; O# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
% e9 i1 A' t1 p9 K' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
7 c$ ~: ~3 w( ~, C; i( k+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  X. p) U2 `5 o' q  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
" N  j( v$ h3 k* i8 L0 K喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
0 b( Y2 M) t, K1 g" g8 ]; x. v
: |) a( c# N7 N9 v  l“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
" Y+ I1 Q$ C& E1 g% }& T( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
+ m% P) G7 |/ p# A7 k- [. h
8 x$ S" |2 A) e# V% z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

1 ?( q; f8 i  g' k2 }“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
% P5 I, t" h% }7 n" j6 B* S0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

4 n8 a/ ]0 U7 \4 D8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
% z8 ^7 s& K8 X, d
" S# D+ y6 ^  Y3 C% V1 m深圳人是闯出来的，
9 m$ u9 b) J' }& b2 {! ~* q$ w: J
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
9 P/ L) B: q; u# h! N7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
# J$ o1 @- \8 X& [  t# I5 i  [& q困难困难，困在家里就难。

  I! `8 n, E7 c# `1 F# O
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
9 a/ M6 J: k1 D- q' L2 a
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
7 G8 q5 F# _5 w. j# V2 e1 r: t$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
8 j. B& O3 n' a# L7 |1 s
/ U: r$ j% Q+ b1 z1 q要坚持让：
* _5 M! `- i" _" I
: o, X8 u% a$ u6 f/ r; a# k* T想干事的人有机会，

9 f+ w8 P: d3 ]# c* h8 K8 K能干事的人有舞台，

( H* G2 `' u# d3 Z% S7 _0 C0 b干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X

( f. ~; v' }( j2 d; J& v
- a- Q3 F+ D2 E, ]( K4 G6 f以发展论英雄，以实绩用干部。
4 Z8 b) R* c' O
3 C2 `2 [4 n/ H+ x# h2 x鼓励开拓者，支持实干者。
# ?  x2 |  H7 ^) W  r

. m$ m/ r% l5 u' G; j" b8 n
: B! K9 E- W2 o! P9 j创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
: d3 [8 C. `" _
9 X# e' T9 {: _( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
5 R( F9 Y- Y4 H4 |0 y  p" W, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

6 h3 A7 a& B9 ~困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
; u$ i  ^5 r8 b! S/ M- T
6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
  L% ^  i; K# }: j6 J% ]2 }/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
2 x/ G) U6 D4 |: }- c& Z
时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
& G( z) m" I/ F+ s% K0 v  f: C  c3 \
2 z; e' N2 O5 p
( S5 O1 u2 Z, {- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

8 d1 d5 s; _/ r! o努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
) y- o9 T. H! U* b/ J# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

" k7 r5 ~; R' T  m* V; U$ z( T昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& X8 w$ Q% D  M
1 S% }* k: T  M: Y3 T3 T3 p大标题：
3 ]$ ]& o. L5 J( Y. V
  ^/ |# \6 ]  f, H' E4 X: f" X坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
5 t. g, ^7 W( A4 }5 @0 A3 x: ^$ |
7 B( h7 [" ^+ O  ?# w0 }坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
/ r: t) d& b* Q; q! D- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
- R& q! e# |( h& x3 p1 I' T! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
% u* w1 ^2 R1 m/ e* y' y0 ]6 E

) {& ]! Y* c- p) u小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
2 N' R' d5 ]3 @6 I) g. l4 E解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
2 m1 T1 j7 Y, O4 H$ |$ a; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

& [- L# J  R2 S6 C+ b4 f, q解放思想是实现后发超越的迫切需要
' S" k" P+ a6 N3 U5 n' N3 k0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
+ S1 }1 ?7 ]9 c" r: o7 `! `解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
- v  {6 d( h; e% s3 @
: [2 m- d8 n- ]" }) v解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J


% `, d1 u- L7 E( x  R/ c; \* k" Q( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

! M. K0 V& d2 E2 t+ z* ~: {从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
7 v7 N/ W+ R% B
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
- x! `& ?# V9 ^: |+ `
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

- p: Y4 q& A3 [+ k从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
) j) M7 `2 _( m  I/ V$ n. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
* ?- \0 S5 T- \1 b% P. U: W从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
+ Y. v% f$ f. k
9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
6 [& w0 _. j. P/ @+ _# n) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
2 n/ t4 S) @; D  ~8 S3 W1 M1 c
4 T: e' s' X9 N) n2 I/ H真信，真信真受益

6 V8 P$ D/ ~  `. A真懂，真懂真提高
% A) \: I  n1 c5 N- _1 Y/ p9 _# b' }
真用，真用真见效
# i" z/ m1 x- D5 H0 K* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒

真改，真改真进步

: P  |$ O6 d; @+ }+ D/ K3 o真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

8 q8 [1 `& ^/ |- @0 M4 l具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
& d( P, b4 M5 a$ L* P9 X5 E# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

6 t3 D8 g' X5 h; M
( b/ M  F* p+ U4 s: z: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
1 \4 j2 y% h2 Q" ^* A7 b  w) x  H改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
2 y; h5 y; W7 {, L, M! |) n& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
) D% G2 y9 R: k# @: p
+ O  p' w. a- ~; _, T: @; }只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) F0 U8 Y  j$ Q$ R) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
$ S: @* U: e% H- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
- a2 b  U" A& a- e) D$ s( |% J导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

6 U. }" I7 x& X9 y1 T, R5 `# t, v9 X
2 W9 ^  J5 `3 e" E( G: z$ n1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F
9 Q1 P: d- r" H
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
& _. e9 I! c' v. h0 a, @
3 B& D/ a5 ^7 ~( O0 @既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

; g6 v! ]/ C2 F' k. Y既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
: n, h2 R0 F! F) i: M
. p% i! p0 H% C; X既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
( K# A( \7 B+ S既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
5 n2 h: M; e$ d: P( M! ~
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s
* S$ q- H" y( e0 ?
这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
1 R9 ^5 X0 i( U6 P8 m! }; B
0 V) N# V8 o; i$ o! i, t! p& F反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
# x2 o$ r5 l/ r& w0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
, I! U# x4 `% A8 H3 |5 d反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
  V- W2 h% D' ?, `7 e. O
! V* A2 B" e7 Q0 z6 r4 W) x反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
! i, R2 c' `# A$ X/ H8 x0 Q& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
8 Y' `& I$ q! H4 F
8 ]% S( I& s( A, o! R

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

7 V& J" U' o1 A" p' K
5 U1 u: d. j% c0 X
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S
9 s5 q1 k. p( u; Q2 {! d' Y
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
7 \9 p) r3 U5 r% t2 Z只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
" H0 B, f5 f# B& r4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
0 f% i: i- p: K, n% @, o3 g5 c! F

6 C. c" h' o4 m思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。


3 ]* Z3 }& o. S% Y+ x: t* B: [0 D4 V
4 A$ R- l- i8 D7 E- s1 v5 f有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
' \$ y  ?. B0 ~. e
  K! z" k& O7 Z- S5 t# H
8 V4 b& l1 j- I7 o1 {$ Q' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
* B; l1 A: b8 B' c要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
. V& h2 G# S2 T; a! _从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
, R5 h& Y9 O/ N1 Q, z$ `以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
3 Q" {4 Y' K7 n4 ]- i+ n  A& X! \
3 m) `' r- m' A1 ~% @. W' B+ S不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
/ e9 s4 R1 Y5 k5 I0 a9 [
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
* L$ k" p# ~) N% o( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

& d8 z) y4 _7 R是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
) C5 ~0 M# S" U+ c4 k9 x
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
  h5 ^0 ^- ^$ z' X) G! m
$ W4 t6 p; @: R6 ?

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
/ v/ D$ P1 w1 _, x9 w% m: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

6 a9 `8 N: {, l/ }6 G$ J' Q# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
* y/ d7 L  e+ Y' T
2 k$ v. y7 f. e- g  L9 |0 O我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强

“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

“坐不住”的责任感。
/ O6 ?; R: c" \" X$ P5 r

3 c8 H9 w8 u+ v' {1 B
, x  H  c3 A. h' K; ?- d要强化赶超意识，以先进为标杆，
& j8 I7 g% t/ p- j$ @+ D* M
见红旗要扛，有第一要争，
: b+ u$ R# G5 ?) q
8 Y. c! M) V% ]0 T5 O敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
1 t: \9 g* T9 G7 q
" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
6 C6 T% L2 |4 y+ X2 t9 T* z2 p
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
7 i2 E; f  K7 b3 v- \
4 X4 f! y8 ~' @6 F; l) \
, O+ U# M4 q2 F6 r5 T+ B3 f/ o要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
/ F. \$ g* [9 _" l4 m. |
0 `" q8 H3 [* S# A  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
( F. F! [1 }3 X7 D真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
6 k9 _3 y2 r, t8 o- H1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
! n, Z: f9 g. {6 u! W
* m$ _; D( G7 F5 r! Z0 i3 d, ~+ B! C
/ a: B/ I- b" d  P: Z要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
1 ]5 U' A6 o0 i4 B$ t
$ M2 U3 ]* k/ C+ `. x坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
- @- u9 k/ C/ ]0 e7 x4 {
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
: M/ M5 v* d' Z  X而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \

2 [, U5 Q$ g# B* A3 h" f* L) w1 J6 e
/ J' E( H: A2 `9 y0 e# d9 `“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
8 V, R5 k1 A0 O" E& ]6 E' ?+ M9 R% _! O% I& i
4 Z. j9 \% I& |7 ?5 V$ m一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
6 _1 W8 p9 k3 P/ k2 f) i; S9 C# O0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
) r+ m, w% U* k6 N. d
习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @
. n" q) _# V+ K3 G- k9 `6 p: M3 c
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
4 c5 ]! Z( p, j5 l+ H3 f$ U( @/ r
# P% M; j* C& s/ X习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

# W. G+ s6 y& x2 i* [+ p习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
6 S, w( z$ v$ L
7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
! Z1 R, t" y- O# d
! S$ p6 r; R8 ~  J# ]$ u
3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
! b  t6 ^- j: q" f: l5 W: p/ _  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
+ q: k8 w  B5 Y  O& v: c, g, a4 H. x  \
& [% P- ]) U6 F% P9 @8 J; \从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
, k+ H" z" _. u- R( r; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
# Z( W8 S0 p# E1 g) t从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
6 `4 `- _4 D4 i* s
, @% P1 X6 V) T从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% h7 |! {" _! G% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
. B+ ~9 n' U" x: V& \4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
3 @2 |/ w' B& \# o! X- s" A  @6 q, `/ s" Z
* {9 |7 H* V4 ]) O. b9 `8 Z" _( }% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：
7 ?% {) @5 A' R  H  r
$ H0 g4 a! S0 U2 u自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；

, p5 H) f, x/ N5 N官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
) @9 g7 q: @9 c& c3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；

& J# l* o( g) o2 \自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
4 i) ]( {: k/ [/ q! N7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

' W, Z6 U4 a4 k7 U, s. ^+ B! l5 {5 e

领导没有说过的不敢干，
# w- o: w3 M: M  L# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
$ Q3 ?" ?( {& H5 s- l: A. c文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
$ N" Y7 k, F1 V5 D% ~. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

窒息了发展活力，

耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
4 X0 `+ H: u- @5 d: Z$ P- M: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
+ x0 y* S& t; l9 G5 ^, q+ m$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
) |( G. C. K# B5 M) l0 Y
1 g. k9 s( {9 M* I! s  W! R敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
# n. Z$ E2 M2 i. Q' A
敢于挑战旧的体制机制。
- ~0 B: V% B  s- J- g% }% v( l# P5 J5 Z( l

, S3 D! W  Y, M0 X
+ j/ E  O, D# f/ W' D发展中的困难

3 I1 ^$ D3 U  E% F8 L9 ^* T前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
& E- L$ c0 u: s) M, u0 x1 x" E+ x; G8 m1 i
* f, ~: m3 Q* Y# a
) W% I; ?* {  F6 |# L6 u( B4 d# w0 n0 j
$ ^; W1 u5 a4 r! m战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
0 U' h* W6 g7 P+ q' p
( I2 J2 a1 Y$ X& w8 \就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

* U" v& ~+ R% S( P+ J" \8 ~3 X
5 |; N2 b) I, W: ]) ~! l5 R
一些同志乐于充当的角色：
$ X4 c# z+ ~; [4 `3 w* w% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
) M, j  n6 a5 o, T$ w/ [  o2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
1 N( v1 K/ p8 W9 [7 ?" e  y9 L纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
: ~; X0 s# Y+ i" J# _# j
( [3 j, [; ]* E; h0 R% t' V" ]言行不一、表率不强的“指挥员”，
" P- l; D# e5 q
" t. G+ Z( K! Z乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
; G: c6 ?6 T+ f; j
1 r1 O+ N/ t! o3 x4 j2 Z. W求全责备、指手画脚的“裁判员”。
; V9 o4 t/ d' o. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a


一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

* A' L$ W( N: r0 w; G% R喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
; t# O2 a: N; z: M# y4 c! s! Z$ q# I! s. Y9 `3 b

5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；
% [5 L" d/ ^' T, C/ h
“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
2 K5 I# K: ^. Z4 [% ^: \+ ^
  m; N4 D- q% E2 A7 s“要”，要不来根本出路。

8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
- U; C  \/ b" x: n3 d8 {6 a8 D% p
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

9 V0 [8 K7 G7 o  o, }“急”的是责任，是效率；
$ }+ a9 B5 m) v) X' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
: C# `6 [- J' E; Y5 a) N3 R5 U& P1 `! _6 v: I0 u
/ F( S# v2 X5 b
, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
7 X) g+ l5 |0 Q) ~! s1 o& i& b0 u
! b. M: j0 X& f, X3 _温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
" [3 {7 W. X6 G2 r% F+ o% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
9 z# }- n+ ^$ d0 q- I- s3 E义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S

* N5 L9 n% @( F% Y( T, a
" u2 M7 y- m' ?0 ^
6 J: \' C; d2 N: N: h+ Z% Y& g出路出路，出去才有路；
+ n+ G( ^0 J5 n, q
困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
4 l" O" R7 C  R/ g( b
! ]. ]  {8 V( Y3 R! N; Z
河南内乡县衙一幅对联：
4 ]- q& x% ^; A* ]* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
! v+ N2 ]. @9 A" J! B0 n得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

0 C6 j, s3 ~2 Z$ J- A3 P" Q5 n4 O吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
2 C: u0 ~/ F: Q6 P+ h3 @& Z2 ]+ j

4 w& F1 U' d( L: t# l
5 _# W+ S6 U/ @% ~5 H) C0 R; H要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
4 Y' w2 P' x+ M& j& O# f# ]/ }
  R3 m$ d! H' n2 E2 G; ?想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G
1 O0 T( u( b: J1 n: x
  W1 s, `( e) a0 [- {. t干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
$ I1 m1 ~7 ]- h: @0 Q! I7 O+ o# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
) F( E  v6 u: W# W, N5 }8 Q6 Y, C# @& `
2 d- Z7 H/ c2 S0 V9 ~. ^以发展论英雄，以实绩用干部。
% j$ k) H' F0 j6 Q8 `  i3 l% {  m8 M) G* A& K
/ `5 Q8 J( K- ]$ ^' A6 T/ ]5 v/ ~鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
/ z) a* h7 |0 C3 ^* `" C( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
# m3 R9 ]% o1 `# Q( s- I, l+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
& a/ N1 z  `; x; Q$ ~  [创新都是在看似不可能处突破，
4 ~! e7 N$ W+ B& u. i1 {- `8 o# {. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
+ H! F7 p8 m3 A  T% {& Q成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
8 b- r: t' f: i# q6 f* [: [: d: J% m
8 m7 I% @3 u. {1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
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危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
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困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
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危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

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$ b- D& s: ?. g机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
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( j  r% V% a+ C( _! V时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
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. C9 r$ ?. ^% z8 \$ D9 H, X7 e* s正确认识优势，
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科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
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: e2 v5 H/ ~: ~2 I. j) E( ^* A& {3 d, n努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
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充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

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一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴