我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

PurePleasureRet 发表于 2012-2-22 23:36
对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

, x1 R% u6 k+ K) S) y5 Y6 O; m写的确实不错，条例性很强

0 @0 ]) a9 Y3 S太给力了！摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的

楼主的东西很有记下来的必要，可以拿来作为写申论的素材，谢谢

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
8 X3 ]" g9 t" W  w3 i& j  p. k& X8 w$ Q% D  M
大标题：
6 z- D' W( y- n( q4 W" h
# V/ Q' s2 ?( }; E坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
  }! c  T- S) F- A; S7 D% {
, c1 |9 e8 a1 W# o坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
5 Y( |6 W" X5 a坚持在学习实践中解放思想
! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [

: H$ t' q5 w3 L
小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
1 M; I  J! l: X% @4 z; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
. g, [2 h6 B* _解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

解放思想是实现后发超越的迫切需要
6 N8 h# a/ }) e% Y0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
: o/ |7 q8 E& x) ~解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
4 |! ^2 b8 C! c& q- D- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
0 D$ r: Q; ^3 J5 }  a
! t/ W! x4 V2 h
( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
- _- S& _+ h! n从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
5 ^  W& s8 ]( p2 ?
4 ^0 [8 U- x9 }. m" Z5 J从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

  e. X6 z2 e+ j2 ^: n; u从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
9 R# R, O) I  `9 [! d6 v
( b" N! s: W( f$ A3 S" o从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

# R0 \( b( E" i/ P- n5 B从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
  H" e( F1 ~. _, W, H0 g& t2 C6 g
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
; Q  w- b; X8 l$ @$ E! H5 J" r# O# G
  R6 R  W! V0 [9 t9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
5 Y; q  p3 c8 [1 q2 ~, r( `真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

' s4 x; o# w, O: _- U真信，真信真受益

+ S2 \1 M8 a* t# D/ Y! K真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
# i, b! d( F9 S真用，真用真见效
* Y! R1 `% G1 k; U
% M$ o, F% W& [/ J2 e& ^真查，真查真清醒
# d( K% C% l! D2 Y
0 @+ B2 s  A7 U3 F9 w! R真改，真改真进步
2 Y$ e. t5 }3 e. {( R4 f; f
真干，真干真发展
" t  @" \& v1 [2 y  g+ P, p: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
  G% J) w0 B- }3 b( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

8 v9 A6 f. P; ?/ c/ d1 m0 |$ f* {具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
+ h3 H. h6 `% g/ S1 b# F" @# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
' O1 l: p4 g5 T
0 c; X  s) _: p$ y: w  d# k6 t3 D8 g' X5 h; M
% N. c# Q0 S( r# c: Q: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
6 k0 v- A# x- }- j% T6 |( x) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
+ ]6 [" b1 E6 [9 F" }2 q. ], p+ W- E- P4 a; r3 f% W# D# A* W
2 D) ?0 V5 h2 Z5 u, C2 {
& z( H3 @' r; L, u对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
' g: q1 E8 S5 h, ]5 P. G$ M7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
: v$ c' B+ U" o8 Y* s1 F  l
, |7 n7 b" J( D0 K, \
/ |1 B' {3 W  [5 w! w1 _' d2 f  l& p) I: u& [
! h9 L, m6 _5 W既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

( t# K2 K& o1 V- x# ~/ O既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

# e  c6 V$ f( L9 ?. R既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
) B5 i* n0 d: H" h; i. Z1 ?
8 u- ~! V# _- M6 ?0 S  J/ T既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
& i. ]& G' T9 n8 S+ D  l* v0 j4 d" S; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
$ m$ I7 C' c2 ?既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
/ \# `- @( o4 K: d
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
. ]' Y" ~/ J, V/ J; E8 `+ [( r7 {) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
2 X6 \8 t* b* F0 d+ N  x+ X. N3 B% j反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
" {; a5 \) ]1 x$ k9 A5 ^8 `
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
. B. H- }' ^( Y  \3 o0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
4 P/ t  g$ ^. `7 M& @
& b) t5 @+ [1 z  X1 F7 J反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
9 m- r5 S: s# v$ [0 n1 G
+ h, j& J* s( v4 Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
4 W& s! E4 [( F) d! X# ?- c! a
8 B4 P: W6 w' j  z

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
% Z  R* q, a# v9 K' k/ o2 r) w# M; ^
7 V& J" U' o1 A" p' K
2 F+ p8 R/ K0 @! J' c1 K
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
4 M* n5 S5 A# |+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
0 r8 C3 i( W5 }, i; b, u$ j既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S

- e/ N8 O0 K8 [& t+ Q9 X如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
( `4 m, J9 `8 w( y2 e& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h


1 P" n, s# K! p5 u9 P: z/ @思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
6 l7 @. ^2 C! M
. t$ P4 ~+ y$ O" A8 v/ |
+ x: t* B: [0 D4 V
  d  N6 l& E1 z" `: Z( p& y有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

3 a/ H; `; ?9 E3 b
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
- \9 A- Y( O# J7 V" e# B要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
' H) Y" }# Z4 z" G9 u+ n7 S$ S从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
4 A  t/ Y2 @* @8 Y. w3 a( v0 ~) S- U& o' Y1 y
' C* [* u0 l9 M以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
; o2 Q, y- |9 e
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
$ m7 j5 m" R5 {2 [5 H6 C+ p* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
+ o; [7 M) v. H+ H& ?$ a9 h解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^
& e! D8 S- u- ]$ Q
; j. j' \3 F  o: W  n- {& V解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p

3 ?: g% [  [7 X9 C是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

+ g2 N5 ?. Q% {, w: q  h3 \- l, X$ W4 t6 p; @: R6 ?

, j, |& L" Q" j: N) y: z少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h
% @3 h# a2 i! n5 O0 i4 L* r; q! t
# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
) U* o6 q" \+ u3 h% R
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
7 C$ U1 Q% h/ \, D
% M9 n4 B  h9 E* F! C. [# \7 [5 T5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强
) W5 ~  R6 ]! C$ N9 R0 \
  S/ ]6 X. w( Q“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
/ R/ X1 P- N8 g/ \* u6 Z8 q4 l
; A0 r+ i, O$ n/ s  \- m  ]' i* K“坐不住”的责任感。
3 Y) e' F) O1 i! J3 L
! W0 F1 U) K$ [! L
( S$ M6 c+ x5 L0 P
% f' z8 W! v1 e! Y4 r要强化赶超意识，以先进为标杆，
" ^. t( @, ~7 I
见红旗要扛，有第一要争，
/ ^. }1 Q2 P1 s( r
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
$ h. W) ]4 n& _& K) Y  z/ {
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

% `+ `  z5 B& u" C牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
1 A9 t8 O! Q; O$ S/ a7 L9 N& j) b0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C

4 ?3 K0 q/ l  ?0 o9 a1 E& f
+ i1 B# r* I2 L# L要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
0 l2 p  I: m1 h" T7 q2 k
  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
  `# ]8 g/ U# h5 [* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
) i! b5 m' H1 n* ~真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n

1 V  `: b/ ~4 O- @5 Y
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

7 Z( S. V3 ?$ _坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
" _( }, l& M6 l" P6 c  v  I2 M) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
  `+ [, l, p# U4 g% Y8 b+ ~' f! M- p% g$ m; r2 \

* A3 h" f* L) w1 J6 e
8 b8 B$ o; x2 _0 V1 i4 j“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
* A" O& D5 J! A2 P+ W8 Q一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
9 y! ?3 c5 q! B  h! w二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
( U- y! K3 J! K" O% ^0 P3 j
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

6 t" |% |; c% R“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
! V6 u$ o$ k8 B0 ^6 F( P# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
/ t# Q' f1 v8 l+ [: u
& j: D) r/ N. _5 \习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @
2 _& m8 ]( t& f4 y
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
0 c0 t# ~. _$ T) `习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

" c& }! f! B% _8 I6 e  X习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
2 \$ g8 Q! K/ Y) I+ Z. J+ `6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g


5 m$ U$ S0 ?/ O) w' Y* |) t- G& O3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
0 G1 [  L! W5 Q- s( m党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
3 U" T3 o. b3 l, {% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

5 U6 G8 l5 w/ m' O5 ?; n从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
4 \4 |9 w. G% n6 X+ i( N8 U& p  j
从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
# x$ g) E5 U3 P+ }从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
8 V6 U/ o: x$ x5 G- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
! d1 d) r+ H$ ?% K“八重八轻”现象：
: e# G5 K7 e; S" M
% i  D3 {" p( I2 F7 m! L& l2 U自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；
' o3 @/ L$ E) V2 ^2 W2 J3 y
官位看得重，责任看得轻；

2 L/ X  v! V- A% B4 s, p% G2 C利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
0 G$ N, K3 \  B- o& d+ \& y关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
+ j1 t8 ?- d0 x" u9 `5 p- u3 l+ ^客观困难看得重，主观努力看得轻。
: e% y& N# S& {+ d, d  x2 K
. ^+ B! l5 {5 e
' B) P) F3 O1 C5 p+ s& R- V. s. S
4 {3 ~; ^! i/ }' Y) @& X领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
5 {3 T) V. C0 M( u文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
9 ^. O) A3 Q" F! }贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

/ T/ l# c4 o7 h# B% p窒息了发展活力，
' M1 j% V% ]* L) d5 e. j
* B0 J( ?- @$ X3 Q- b- ]. g5 x耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
7 u/ }! b8 h, N8 s4 g1 D: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
( Y6 L  B1 X' t: [( J$ [4 A* k7 Y
+ ]" d3 G8 m% b: t7 v敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
) x4 O1 x) F8 Z' c敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

: _* s  }' w- l; `8 P4 g$ P敢于挑战旧的体制机制。
0 C6 o0 }0 W$ I% }% v( l# P5 J5 Z( l
: Y- i9 S! l+ ~1 }, z7 ~8 Y
3 h; ^7 W3 w' {% e1 |, O
发展中的困难

前进中的障碍
3 e8 s) P  R- V0 r; C; w! \9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
6 `% e% R- T/ r1 X. z( n4 [1 x" E+ x; G8 m1 i
6 g. n) V" T' ~9 X0 _) Z4 i
# L6 u( B4 d# w0 n0 j
' |9 t5 ^% y1 F/ K* n% O/ Y战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
9 v7 h# F5 q" n9 f9 K& C" ~
  s# k  Q8 N/ X9 e+ R: m) }; r( @就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

% g$ V+ Y3 _) R

一些同志乐于充当的角色：
: m5 v% j+ \" j/ I; Y6 [( e8 N% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
8 c. O4 C8 P/ x" m9 ?$ i3 ]& C巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
6 b4 w* m/ T: Z; b; U& P: ^/ C纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
  z" H# G: c1 D. Y5 g
8 @: U6 G. a3 B  q! p1 h言行不一、表率不强的“指挥员”，
9 H2 x! F- O, W' b9 Y) c
乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
3 K) `  ~! ^& x; b* v5 u* G5 d( V0 G9 u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
$ F- E1 [/ F( n3 [9 Z" n, Y. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

* o6 i4 N% P& y+ Q" z3 e. c
7 h' W" u; B) ~$ l. z, W5 W一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
) U, d( H5 D+ a% h, G喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) H& ~, L7 W) T8 Y  u$ }' r# I! s. Y9 `3 b

5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
' V  m2 W- a6 v4 Y$ K) H“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
: P& [; {0 s1 ~" Z$ C
# ]# N0 `/ Q2 i, F“要”，要不来根本出路。
( _) A: `* d( f& d3 N5 C4 J' Q3 x
9 C5 ~. J5 N5 @; ~5 U9 u) U  x: w) t8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
% r: b& P3 _  L6 ?# t) r8 w+ s
( U. O6 @4 ~6 W, E要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
. p8 M- M: l! Z7 L) M4 T$ r. J7 Y
“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
+ M2 ^, q6 P0 j" n% w“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
/ M( |7 }' c/ T2 G/ y# S& P1 `! _6 v: I0 u

3 T( q$ R* {, q, A, j! t( H3 V( r, ?# C
8 Y  |# u" o0 @, L深圳人是闯出来的，
% p* m' F4 c' H# w5 y! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S
9 a: R7 h! i; e2 k


8 o6 K9 m9 j6 A出路出路，出去才有路；
6 o" d5 p  v+ R8 }. v! a# A
" H! c  i) H, w% n& v: B% B) x困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
! x. U2 B4 F. l- c# B% a

河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
7 q# V, V+ g/ Z8 l
7 {4 d) y# `. N9 B) G吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
+ O. X) ~2 U) }( A

0 l. S" o+ p; s' L; J# g6 X+ ?0 |要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
5 Q3 m, w  s6 G% i. Z. }, C2 R
3 }; i3 t7 [6 }/ l8 l想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
! ]4 f; d, e, w% E3 b: z
能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

% @) n5 g5 v- S干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
& |2 P% U1 ?( Q4 |# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
, a2 E  ?0 d0 e2 G+ F$ L! n, r1 @8 x5 B3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
8 s% u6 R% ~% ?2 @2 q) r5 }8 Q6 Y, C# @& `
  c' B) z9 X2 l8 \6 `以发展论英雄，以实绩用干部。
3 z7 ]' C: e1 S3 C  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
0 @" `% z/ w( P# W7 u) g1 ^( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
; z$ ^7 f4 m1 n5 q6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
8 {; d3 y1 z; J  U! a/ x0 S, V创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
2 t* ]; s, F9 ?$ d* Y成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
9 R/ `4 J" _6 }
1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q

; r, P# |4 U  A

$ N8 z: O  _9 I* z: ]) ]3 A7 c1 i困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
8 e  P, q5 u5 T- E! q) Y& B) k" ?2 j4 `, o
危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
  @' v/ x3 Q  j3 M
0 R4 Z7 M9 @& V2 X& H* @  y  s: k% K6 s, {  G

) Q/ B5 u: {' ]! P% D9 k- L机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
" C5 P3 C( \1 s' P1 l' U, G% j7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
: q, d' y' p9 \2 s! J' p. \5 {- y3 u, Z
, Q5 y0 e3 Z0 D% _6 g/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
; `; o9 q8 _5 `4 e2 U正确认识优势，
. F8 [- `/ E9 Z8 E+ z
科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
3 g1 ?9 |1 q3 c5 y, s6 S, j1 g/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
) [, B/ u7 Q# h  X充分发挥优势。

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官。
# k  Z) G& g; J1 ?吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。。。太感谢了。

举全县之力 打赢创园攻坚战，攻必克，战必胜。

正确认识优势正确认识优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
& X" K; K. D( m# {5 u5 ]大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
, \5 y* G9 {8 i% B% r  Y坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
0 d* h( n  A9 d
, b# _0 w2 i" ]3 E1 v5 g9 O3 o, U坚持在解放思想中谋求发展
% T  B6 U7 ?, g. Q$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

& u. w3 p9 }) m( Z0 Y$ L8 B4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
! E( I; f6 {( E: g; |9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
' M- b* Y! [) t/ p  b2 E" J1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
3 k& w0 q8 p" B1 T+ x
) Z! {  g7 ?. F1 n& z解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
1 h& ~6 N& s4 W6 k3 `7 z解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
# H* O+ L. ]5 J- u
6 L# H6 Q" i* u  U, z7 }9 P. d! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
0 w; k, f: T- R. ~+ v5 O" D
' n$ `/ K/ D: v! ]4 m) q$ A: p# s' Z从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

' Z0 n7 v- t) b5 c, }3 [' x从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
- d4 F  W$ M; A从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

. H+ M5 c3 j& B* w1 K% ~/ o从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
2 ]; V9 c' D. z# k! s) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

& w6 S; L! n# x
$ d& N) S+ J8 O9 I! ?- l7 [! y" D! K, Q% y0 a
) b5 Y- G1 a; ]7 e7 E, O真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
6 u# f& r0 _  o$ H6 A5 K4 g1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

: H( Z" h8 T/ r, i. I% b/ T真改，真改真进步
8 S- u2 ]3 R$ K! i' q6 C/ F/ _
* D: u5 Q  y' p( G! X$ c真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
+ N/ s3 ?( S# Z( x( p% A6 b5 b. l0 |  K0 o7 E- B
; L+ G( t7 `/ {" N4 g0 U2 `6 U& F' V
, _- j7 z, ?9 j: {2 |1 D3 X具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
- q: Q' d2 L! Q# Y5 o/ I2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
" C8 h' ?1 T  |! Y! t$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
; \7 Y, C" D" z; h

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
4 S0 |0 ]9 P8 A' V% p6 C& S
, l/ A# V9 a, v( E' ^# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
+ M: S* [) Q8 h只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U
" V$ f6 b  t, |* o2 `! W
3 R, x0 e( E: G2 O/ z4 Z
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
, F8 {1 o* c5 [1 U3 _) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
8 K5 }2 _7 X# V! y# D7 G: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

$ N& I3 _! J8 Z5 i7 r' V6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
7 a8 B8 A6 y8 Z既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
5 ^3 i/ W9 L) b6 I
$ E5 N& y; n" q1 z6 B" C; w既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

0 J" k# [% ]2 Y* _" b* y# f6 \) n既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
/ ?! G0 {8 L/ ^$ A3 }2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ?8 |# ?# L' m- ?' J' H) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

: |  b1 y7 Q$ O" A- r1 }' H( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

" q# e9 q* s* I- @  Z" n干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
6 U1 c; z' z0 v  T* a+ M: a这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
% P& z$ z4 ?2 O& ]" y; {1 {. X反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
$ q" C# t( ]# h6 y, a
! Y! D$ p& K3 P9 q3 g反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
9 ^! E) [% D1 T( \- ]- e要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F

/ V0 T4 ]% |. z+ A9 m/ \& X. W, K4 B# E
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
! g) h: D; t. P# A' S1 w1 f1 K
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l


如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
" @( I: ]+ I7 i! v% T
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
' ^: w) e# @+ t; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
) @/ n4 C* z+ h8 o+ e3 t' x
+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
. f' h' M- ^/ m, c思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
8 n8 W# g4 \2 H  P5 K: A3 x$ B+ P# V4 y; |- n5 N, j. F

  n5 y9 z! O5 ]3 W' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

$ @) w  r! \8 T& }从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
/ T* Q# e& g+ q1 ?& K) G* }$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
) u/ u; I# o/ d3 Z不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
: z' K- ]9 l1 c+ ~; y& n( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
/ ]% }* Z! o1 ], u+ J( i! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
& g) `3 K4 O; D) q+ `7 I* R
: ?0 T# }. m  w" A$ y, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断

+ \2 i, U" b4 g* ~解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

. b6 z% B- a' W6 \& M! H/ h是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
- d# Y, p7 x4 \  p" v$ E/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
/ k# X  V7 l; K: Z7 H8 J' _8 e8 v% c( M: a' M3 S9 b* N" i& |
6 b" m4 O0 e0 F& k: E" R
/ K  T- L2 D1 D# v( Z# |少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
$ z0 X( c& F# F7 n
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
. t6 {, y% S: e9 L: ?# Q  W
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
4 ]) m$ U6 i1 C6 U$ W! K9 \' D4 w9 o; {
9 W* d8 i2 [; I9 u" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
9 {- J5 e5 S  ~4 d( x- l8 j; f
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
& }$ {; p1 Q1 V/ A
“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
, S1 W; i4 s3 W4 |) g9 z6 ~4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

+ m  K7 v8 X  m' ~0 W要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
) ?1 U; [/ q( A) ?  ^, v* _
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
8 s2 k$ p: E8 z4 \$ Y4 ?# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
. F+ W# o$ r9 A) w  b% M4 N. q% g, l7 }2 D
  }7 x! s) F  S+ r牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

( p, t& i8 B/ x4 n& i) x4 U牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

* }8 K3 c- O( `5 }; b* f# m9 Q3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z

. `: l2 S1 c9 M/ B
/ W) H2 Q3 n* {; D) b3 k9 [要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. r5 U# B/ @/ Z- ]. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) o6 J# \. |; p) ?( j. e/ u+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
' y, O7 m3 F/ \$ f, d0 M' Z而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
7 R! n6 r( d' Q4 P! w
' X( C! v3 t5 f

3 l* M3 g6 ]5 j  A% n“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
+ C. U# S0 n) S' G" L: \; Q# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
* d8 p( o: y5 o6 C* N0 }
9 K, U- ^7 J3 l; e  D二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
% Q) b6 [0 ]( f/ m1 _" D三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
& L8 j- C0 D5 O- S3 o3 f; K2 s* ^
% }. F; S' }7 t% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
7 |; Z) g" P% H! g( s' `) r! H( L, S( a8 W  H* t
7 t2 ?2 D, \7 T% g! _( R习惯于领导，不习惯于服务；

8 B- u( B$ ?. Z7 Y! m习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
6 k0 a  w8 h# b1 i! [3 j' |- D1 M习惯于处罚，不习惯于调解；
7 J) Y% _# a0 `
) I" f9 S$ \8 {习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
% {# H) G/ B( }* J2 ~* R1 J2 g# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
6 H. ]+ H1 Q" B7 H0 E" y: e0 M9 I2 s习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
/ W6 _3 w6 k5 q* G! D) b% l6 V, w习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
: q! v* T9 f% }- O1 b, t! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
  m% H2 ~, h$ N; {' X# `& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
' z3 w" v8 f0 p; D* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
) ~5 ~* q4 g* W! k1 f! o' C/ n8 V
; I( S# K, }. f- s
! {( Y5 I  V) P, l3 ~党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
1 o  R' \2 R" }% X( f0 a5 r4 v
0 D/ I/ n3 h: z2 W+ B- d从权利的扩张转向权利的收缩；
% V% S9 D; m+ r# l& {5 K
: B0 s! @7 L& r9 L5 I从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
$ U1 i. Y, B- |4 `, n0 w" t8 X' p- S  V5 n/ J" K7 r
* D  c. {! W' j. V0 r% d从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

从回避问题到直面问题；
, q. ?1 X  L3 t; D2 S1 t
0 x. x  o; ?; B4 }从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
7 z- N9 O4 a7 Z' O, H1 |6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
( }, U+ W: T4 ]9 A
% B. V! N6 c- ~“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
3 d; x5 Y& {3 p  h
2 h4 I8 B. a* m2 Q官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
. Q) P4 k. x/ y! H
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
7 m9 C; W; j4 E8 {- C5 @. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

) s4 Y2 e- Y# I/ c/ k" \自己看得重，群众看得轻；
; @2 F: u$ k$ k, w+ i" t; N9 N$ b. f8 \2 i
5 c% F3 P6 S5 \, i9 q7 ?/ r形式看得重，时效看得轻；
; p1 K& P# {! _
客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
0 P: [6 t! f# X) }0 _领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
0 z7 I* d2 s1 Y. a# _" h; j0 C3 k
别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
7 C6 f) C9 G+ n& O6 _/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
6 w1 Z; Z% Y9 I: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

4 m& X, v" D3 T' ~( r: L- ^敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
# U5 H0 @( G! n: o5 I' Y) z
" L0 P8 U' ]4 w) u7 J$ \4 E. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
: v5 l* p. i1 X. i6 T# x" C+ o% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
+ r( L' _8 D: q! |" A
/ w# Z( u) b* {0 y' B/ R( D
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

: P# G$ A! V- y6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
% a, K* f8 ^# g* Q5 b# x0 W7 D! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
* y9 f% x  Z7 h$ w7 D/ E3 J# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
( O7 T+ C( u; I/ Q: L! w/ E+ u
乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `


5 a) C+ j5 H" J! c3 d6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
% s2 k. ~; f: `" b4 c3 y一些同志：
; k4 E+ a0 u7 ^0 [6 r6 _
" p8 x# t( a! Y6 Q( q( B喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
* y! ]) k! @- |, r喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
8 N9 F: K# N6 L; u. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J
- g( m4 H3 W; A
8 x1 @8 t  _' h; y* A5 k. [“等”，只会丧失机遇；
+ s" i: k/ ]0 u9 d' |9 }& h
3 p1 n1 e' B% v* Q8 A' ]' e3 {“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
/ ]& Y! n- l9 v2 k1 ?! Q2 _# S) r“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
, e& Z; v6 |3 p4 [8 [+ t, P( b$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
( x: |# b. f/ b; g5 J+ s4 G! ?$ b5 o& h
, n; _3 P$ o+ x7 U% X要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

# v- Y! C, p, s0 J( H“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
8 A& a% ?+ O9 f2 W0 A/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
3 C. M+ m$ A, X
“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
- V; D; @0 O/ m  q0 X  h! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
" x# ^% F, W8 a
义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

/ _" i* J$ z$ U# O% U3 E* v7 G5 E
9 b2 s# B5 B1 D5 X. |# a出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。
8 u# m% n9 Z, t' i+ S! ]& a& u
/ t/ M$ N) n& J" |& X! w- {/ f. B3 o# {
" I2 z( Z: @9 W4 ?# K( I$ w; P: v
1 o( u; k- s! S) L: k$ Y0 p2 a河南内乡县衙一幅对联：
$ l' {$ ?, u# U5 @2 L$ X# L$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
. a( s: S$ n* W- z5 E
' _+ o* m1 y$ l- d/ E吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
' y" O5 X9 R$ _3 Y- u+ Z
6 U' h1 ^6 L, B+ q8 F
6 y6 P4 V1 X8 m5 I+ |3 {# T& T! z" y4 r
& v3 g% Z/ b1 h$ ~要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
0 H" W. D9 }0 @: R# z- Z( i想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
  ^; W" M; T5 B! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。
8 W; D( w5 K; U# z" _, r
鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
/ o. J/ G- d2 N0 [5 D8 [5 ~! E创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
* m% `$ K- G  a7 X! s5 w+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
1 |& R0 j' L# R% Q) B7 G- N成功往往蕴藏在表面的风险之中。
! l: @' Z" ^# \4 y% j
6 P7 _, S# ~- J( A6 v& M
8 P; |- F7 @8 U1 z
1 `% \9 `3 o. M3 p危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S
  k9 P1 T; _7 Z; x
5 a/ b6 _( L5 ]+ \- o0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
- [. _8 o+ D( f' K困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
9 V- ?' u& R0 k. ^5 V* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
/ v8 \8 _0 W0 m5 h* e. @
+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
6 w3 _3 a. b4 l/ j- Q时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

9 ]4 c5 O) k* g5 b" [正确认识优势，
, E, ~9 x; D0 ^. P1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，
% B* C0 l0 g0 B2 M! C( e7 `$ P) c
努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
3 O& C' j0 A! N0 D1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。
, G) ]# e) d5 @' e, w2 U
; k0 H/ {0 R9 \) o+ A$ B; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

项目是第一载体。