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八类领导讲话稿的写作思路
$ d2 m& O% q' F$ Y2 s7 F/ j一、部署类讲话
) t' N: [* }' V1、讲清开展什么工作及理论依据/ n8 l5 T! x( e5 m
2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)
$ |1 L" q, M7 i+ l$ y R3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。1 p. Z! W; e& P/ R3 F! G
二、总结型讲话
4 z7 ]3 Z2 u* P, }1、前段工作开展情况作出基本评价! U* Q6 b% J; o" G+ K1 v, H
2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)
: H) }) Q0 Y' Z/ v+ u0 j3、工作中的经验或不足要分析原因
$ E8 y7 I( x9 N' a% W4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施4 z( A$ G% k% a/ ]# D% P3 X
三、传达型讲话& }; [4 b+ w( S" g5 X; R& B1 d
1、上级作出什么指示,出处,原文引用
# L) F* o5 }, \. \2、为什么要贯彻精神,重要意义3 }: F3 l4 C6 }7 R
3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见0 [% Z. |! n9 @' o; r) q' t
四、表彰型讲话/ c% I- P* o5 c, h" ?" V
1、推广典型精华是什么8 s, i2 |8 j/ d; P, K8 A/ N
2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法% t8 U( G& w& c' w( i5 u
3、指出措施和要求
7 z4 U2 W, D5 U6 J0 D, ~( Q9 X五、批评型讲话
% m! ]2 \* N* J1、分析错误性质及造成的影响. H2 Q: O/ Q4 d6 @
2、分析产生的原因及责任
) A3 F4 d+ p" B) O3 M7 b% _0 j9 t% o3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施
/ f0 O3 j; n) w* R6 {7 C% }; J六、探讨型讲话% ^% D. S4 F. y2 Y: p2 |+ P Q
1、指出新颖深刻的问题! ?: r4 k: w; G; G, z# \
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
$ d4 h$ c- h( L! j! B" P3、得出有指导意义的结论! r; u* A# W9 a% [, \, Y
七、汇报型讲话+ j0 F2 U& q/ k4 `2 r: Q$ `
1、要抓住重点,语言要精炼
8 i1 j& C! ?+ b6 r9 R2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作- x3 j5 k$ ?6 t# N+ V, P: `, P w4 Y
3、说明存在问题,并提出解决方法 Y7 k6 w: |1 f9 V | T6 c
八、兼容型讲话
5 q& ]& X+ p2 N u根据会议主题自由发挥 |