! t: |8 y N1 Q8 P. r1 ~ 第一,摆正位置。秘书这个岗位非常特殊,给领导同志服务,但不能游离于办公室之外,与领导同志形成小循环体系。秘书的真正领导不是服务的领导同志,而是办公室主任,要主动接受办公室主任的领导。在服务方面更是要注意,机关讲三服务,即为领导服务、为机关服务、为基层群众服务。这三服务不能只剩下一个服务,就是给领导同志服务。那样可能会受到领导同志的青睐和认可,但是你最终丢掉的是机关对你的认可和百姓的口杯。这是一个方面。还有,服务讲究法治与规范,摆正位置就是除领导同志交办的事务之外,做任何事情都不要打着领导同志的旗号办事,这是一条铁的纪律,万万不可破戒。& {9 w- q7 p4 X' y+ }
# [' c) k& O5 A. T8 O 第二,与人为善。上善若水,厚德载物。由于秘书岗位的特殊性,在机关与同事接触的机会较少,基本上与领导同志形影不离,要珍惜与同事接触的任何机会。你可以不微笑地对待领导同志,但是你一定要微笑地对待同事,表现出来的一丝傲慢都会伤害同事的心。总是微笑地对待领导同志领导同志会感到不舒服,在领导面前更多的是说实话,讲实情,办实事,出实招,求实效。特别是出实招,非常重要。与人为善,这个善就是与虚伪形成鲜明的对比。待人要诚实、大方,要有人情味。这个社会谁都不是生活在真空里,同事的大事小情有可能找到你帮助办一办,在这个时候在你力所能及的情况下,在政策允许的情况下,还是要帮一帮的。能办一定办,办不了帮助出一出主意。但是,没有那金钢钻儿,不要揽瓷器活儿。不要把自己的社会关系弄地很复杂,不要参加过多的应景活动,包括没有必要的饭局。因为你毕竟是为领导同志服务,三服务给领导同志服务还是重中之重的。与人为善是要把握好度的。 " |* K3 t. b1 ^. |4 l # r4 a" m u' \7 ^7 m 第三,调整好心态。去年的时候看到一篇《克服浮躁情绪,养成健康心态》的文章,提到了心态与状态之间的关系,我认为对做好秘书工作非常有意义。他说,“心态是一个人存在于内心中待人待物的一种态度。状态是一个人在生活、工作、思想、身体等方面表现出的一种态势。心态决定状态。有一个好的健康的心态,才会有一个好的状态,思想才能集中,精神才能振奋,工作也才能有激清。”不要看别人进进出出,不要产生浮躁情绪。做秘书工作,有为才会有位,不作为就会丧失良机。因为秘书岗位在机关是一个稀缺岗位,不是谁都能当秘书的。要领导认可,办公室主任认可,同事认可,服务的其他对象认可。三服务要达到三满意才行。 # U$ q2 Y/ K7 ^! |% O( M, V4 {9 k# x