记得初入机关,当时领导提出,希望尽快培养和提高从事政府机关工作所需的能力和水平。但是这个能力和水平,都包含哪些方面呢?8 v8 C# x/ Q) W0 G8 z" K5 R
工作年头多一点,多少也有些总结,尤其是从事秘书行政工作以来,几个年头下来,自己多少有些领悟,与同行们切磋:& P( P0 q' j+ r* V( W; f. W
% @8 `8 t! ^" X8 a一是准确领会理解领导意图的能力,4 T8 O, o8 ?' Q6 Q, R. f8 s( h* W
二是统筹谋划工作任务的能力,
" h$ S6 k4 J- X4 y三是在不同单位、人员间沟通协调的能力,2 c2 e. }+ m! j% ]+ E% e$ [
四是准确及时有效的执行能力,: @5 M2 I# q/ o( k, c8 t$ ~
五是熟练驾驭基础文字材料的能力。
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2 T& c. N, o. T$ D以上5方面的能力,在职业生涯的不同阶段可能侧重各有不同。个人感觉,第5条是基础,是看家的本领,应该贯穿于职业生涯的始终;第1、4两条是初为秘书时,特别要重视加以培养提高的方面;第3、2两条,则事关能否尽快提高能力水平,独当一面,从而实现从秘书到领导的关键。
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