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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

/ b1 T3 V6 h9 V5 c1 o$ h% [公文写作网络培训班' F8 w0 @9 f+ A/ Z5 B
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
& ^6 r' ]8 e! N6 m  b
6 |, M1 d1 h8 z) @& z+ a* w# l+ O1 r- z3 r
) g& x1 \' r7 W: P3 V) {/ \$ O
经验交流材料:( L0 i: U, r! P- \
3 b" w8 F# O0 s$ W: o7 m

/ y& ]; C$ t* ^/ N, `; l% w/ f' I* N. t. B! [8 a
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。4 I8 @. A2 ^& H- B8 S+ Z& r
5 q4 u3 V0 l. r, _9 I
' o' \! A* v/ V2 @* m' X* S7 |2 A; L, b9 ~
第一稿:
, o( y2 [3 [& ?( V) k一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
; b' C/ D3 h6 {! ?( o  V* \$ p( i. L- n
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
+ M; ?. K2 r8 S/ [! I# x: f$ ?. b$ ~. H. ]
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
9 l5 b0 h! F$ u4 m4 T
0 b3 m$ U- g' H' p3 x0 y
" Z9 \1 J! @* O3 o+ `- ?# h& s# }  p第二稿:
! @1 d0 ^- K' {7 l3 [, H' n
+ ?$ w# v: S5 Z一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。) E$ k1 w/ n% v- `0 l9 P

5 E$ |# j3 m/ J. N% v' j. Q1、构筑企业核心价值体系,内化于心。- m# |% A) s3 o1 \8 f
  r. d- C2 m; B0 f6 X
2、创新项目文化建设机制,固化于制。& v3 v7 S! M* `' z2 b# ~
- ^3 G+ g, M( s! X3 ~6 I! ^5 m5 F
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。  p5 z4 J4 F; n2 c

8 s% P! q+ I% ~# q二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。/ V6 X& i) G/ C, V

8 s* M% r& s9 E1 S+ Q' Y1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
7 L5 Y" S: w* [; W4 j- [' h0 j6 E4 W* b% @0 t
2、以事业成就人,激发职工创造力。) E$ d2 @$ s% l+ {1 O0 M2 ~( ]% {6 b
  A; B& \! v, c' k5 `
3、以典型带动人,提升团队执行力。
; D+ x0 J% ]7 y9 B- ]% U8 g
; E: B; w0 R4 M/ N三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。" p4 S, G# W. }3 {  |
) v& a; Z. m) E, u1 {) A
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
% z, ~1 C* Z/ `* r+ T4 Y% d
0 o+ T7 g& `6 V* W2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。$ Z. [- D7 }# G% O

; g, H1 L/ I9 E  d1 b3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。5 M& E' m) P! h9 ^# L( k

* Y2 s* ~& [6 N' g% @  ^
$ G3 L& Q$ V" o! x第三稿:! M+ ^4 h( |* d

. R1 [4 r" T! J8 H1 l0 ^一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。2 I( `3 }& L* h) W  ~( L  Z' A, \% n

; C4 h5 V" B4 N3 T1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。: ^- l3 Q+ w' y$ Y8 Y3 _( d

# W. i& J/ Q! o. U9 L7 w+ x2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。: ^9 y; G0 O% a& E
7 ]3 n" C- X" v/ ?) ]
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
! |- f5 s  O* D8 z) F0 t: P
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。' q0 H+ e! @; q( x, E; k4 l1 Y
# y6 x5 q$ a3 f6 j: J
1、健全制度,增强控制力。
3 H1 B0 S7 F, E" S# }
; v( f1 J+ W& D5 g2、规范行为,强化执行力。% h( `$ y4 f, Q
# _$ B/ m: U9 m# X! @# x# @
3、融入管理,增强核心竞争力。, d: O4 h, ?$ Q7 b9 `6 L0 L

1 {* H8 v( B! B$ i& g8 @% c三、建设和谐文化,展示管理品质。
' H* `/ z' q# k+ S4 F6 F1 |. W+ S( v/ m0 [, i1 j- |% v
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。% A! [" g- e, A% i4 k

1 `4 _' P7 l% X! ]  r/ s2、推行“五同”管理,
 
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