1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。: A" {- `0 Y" w2 y: p3 L. e
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3、融入管理,增强核心竞争力。+ x5 [/ O; M7 [+ G
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三、建设和谐文化,展示管理品质。: K3 {4 h' P( R5 \3 E
9 ^% v8 R+ w' f) N, k4 u1 m* q, }1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。/ j) `/ |3 i" _1 k! j
- H+ }# L8 o, i8 r2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。5 y4 w- p7 \+ W: e7 N5 }+ C
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |