要坚守实业,确保“躯体”健康。
5 ?9 O, y8 m. q4 v& v2 }8 G要提升虚业,确保“生命”旺盛。
2 _, m# y C6 Q& ~2 X要注重创新,确保“灵魂”不老。9 Q7 S6 z M& B; J$ y- v& \
要注重金融,确保“血气”充足。
1 Y) B* Z! [% ^, q* S5 {要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
" y. R6 X- B+ S6 P1 N! Q. a5 e2、
$ R) u2 } ]5 J3 R* x要摒弃“量变式”思维。
4 Q. Z! V9 H7 Z; l9 {3 M; I要强化“产业链”竞争。( ?" f8 t! C3 ^/ W
要实现“品牌化”跃升。2 C) m$ J. k+ _
3、9 j3 e! v8 R$ j6 U/ W( ]# W- {
提升思想境界,做到“为官想为”。
% o" E. F# p8 }5 Q; n9 q强化责任担当,做到“为官敢为”。- W& I/ X9 J* u+ D8 ~, v% n
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
2 y( V* r% I% j) Z0 C+ _培养八种能力,做到“为官善为”。
5 e1 g% l4 z1 \ r5 Q0 K |4、9 m" ?3 O% Z" i4 I" F- {* D
上下同欲,举好发展“指挥棒”;
' v) J( w6 E; ^9 T4 v突出重点,做对管理“运算符”;5 v' H3 l# m9 V6 q3 \2 | X
本帖隐藏的内容; u6 R. `7 ^4 l* h! F
融合优化,用足提升“工具箱”;
8 c5 K, D2 j- |& U. Z' l9 ?, U" V精确谋划,出准制胜“杀手锏”。+ M2 ?2 g, m7 W: d4 H9 B+ {
5、
/ L4 v: {! H8 X5 x: K9 y( Q& I/ K“用猛药”抓转型;) @ K6 c8 R1 `& U5 H: G
“出重拳”补短板;! f! p" o6 e4 ^4 O: x4 i9 m3 v5 H
“打硬仗”引大商。( g+ {5 Q, R- d$ p U
6、/ b( H+ O+ T0 C, z
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;/ @1 n( U6 T# j- F( E
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;5 x) B/ U% j% X( v3 o; f% T
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,5 S7 l; ^9 t- V
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。& Z) e% n8 w% V' J: W
7、- N2 x4 l) _- _3 I1 i# o7 l
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
6 T, m9 d4 j$ Z+ N: W始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;# y9 c3 }$ y/ _3 d& W/ J
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;+ n8 p' w; ^5 V. t
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。( F8 b ]; d3 `
8、( F _* Q# P0 Y0 T7 r
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
7 v9 y) V5 F# k4 b+ r, E精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;* r% U" C n4 S: G' U _+ P4 t; _
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。# ^# E: \5 O- A c" Y
9、' P$ X, t- H7 j
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;: V8 w4 @$ } P" b
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
: N6 K: K1 F K& m! I把住工作圈,做监督管理的“监护人”。6 L. E8 T, a n& k7 m2 l, Q# a
10、
4 @& N" U2 N9 D% @加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
; c$ r3 S1 i2 i5 g- @. A* H4 h+ w& r建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;! T5 t: w- ?; o0 H
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
. S* f/ T( z. ^' S" x正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;$ [& k) h' g( D+ Y
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;9 e2 d1 p2 x8 T/ s2 v5 x4 p
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |