关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

如何与领导相处?请看机关老油条的建议清单

[复制链接]
见习秘书  发表于 2017-7-9 20:38:00 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 

1.% L' B; H* K7 c Arial;color:#222222">一个人之所以成为领导,必有其过人之处,或是智商,或是情商,即便是靠关系,那也是投胎能力强。不要被他们的缺点,蒙蔽了自己的双眼。

D) ~0 L) v' r6 V' P6 S# {- N$ n . L q% Y) G/ e! d$ X% c

2.- @: l! C1 S4 m4 ^ Arial;color:#222222">对年轻人而言,好领导比好部门更重要。区分领导好坏最基本的标准是:前者懂得培养人,后者只会使唤人。遇上好领导时,要多学习他的长处。碰到坏领导时,就多找找自己的短板。

2 l- f8 I3 C$ U2 h" f 5 s- w1 v% ~1 q" y

3.8 c5 t8 C- v3 R( ? Arial;color:#222222">信任是一种滑稽的好感,不喜欢你的人,无论你如何表现,他都不会感冒。这种情况下,做好自己的工作便可,不要想太多。

8 X1 `+ V- {3 e; T: P) y* b 6 d% X& l0 L8 ]0 h( v$ ~& B

4.& U0 ^$ _# z. ~& Q7 ]! ]" F' p Arial;color:#222222">想和领导套近乎的前提是,把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是,把手头的事干得漂亮。

1 e; H4 E9 K# [4 Y% u: |, h$ |0 I2 x- L, ~( s }3 D4 ?

5.- W f$ p1 M/ l% H# nArial;color:#222222">有些领导无法选择晋升谁,但能决定不晋升谁。班子会议上他的一句话,也许就能让你在冷板凳上多呆上一年。所以不要轻视任何一位领导,尊重是一门必修课;不要得罪任何一名上级,平和是一项基本功。

( Z6 G7 G4 P- C+ L) C% z( \! i. B, Z2 E! K. u9 O

6. u5 C% v; Q' w. p8 I, J- CArial;color:#222222">在公共场合,对待领导不能没大没小,无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑,但你不能拿他寻开心。

# v7 j. m- |, c4 j4 m! D8 ?5 i5 e( L6 @6 J( A/ } Y$ V

7.. u1 b3 D( b6 T, N7 T# p Arial;color:#222222">将军都是从小兵上来的,你现在经历的一切,他都经历过,有时候故意不点破,只是想给你留个面子。所以不要总耍小聪明,有时候诚恳就是最精明的圆滑。

c! z9 {9 i6 C9 G3 \4 H - p8 G5 t; u, u( N

8.( O6 K6 L, `+ V/ }. @ Arial;color:#222222">与领导建立亲密关系的秘诀,就是跟他有共同的爱好。弄僵与领导关系最简单的途径,就是在背后说他坏话。

1 F% M; P7 S( t4 C8 l, P3 R7 N3 B5 [2 @* A

9.3 W5 K L: I- M' Z Arial;color:#222222">领导交代的事,件件得有落实,事事要有反馈,有事多汇报,没事也多跑跑。向领导汇报完工作后,别急着走人,他如果不忙的话,坐下来闲聊几句,说说最近的工作,聊聊他感兴趣的话题。

7 c+ n5 J9 L9 k% h : ^& p3 o2 }" U7 t* b* x

10." O: ~$ h) s/ e$ z/ M' n Arial;color:#222222">工作中,与领导有不同见解时,先说出自己的疑惑,再讲出自己的想法,然后提出自己的建议,最后服从领导的要求。

0 w H2 V( }8 ^. n1 G + n3 `( d/ i/ m+ V; d7 _" E

11.+ G- D C- b. d: O) M/ S7 s Arial;color:#222222">学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。

) B9 S j1 S' P: |9 p1 {8 k4 |( k( o; `9 l

12.2 G" F( X& s9 i$ j Arial;color:#222222">如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你,晋升时却把你晾在一旁,请认真反思一下,自己有多久没跟领导单独谈过话了。

+ l5 Q1 q' \- |! A8 R( t5 u % M, H; T& c9 j

13.# C% {6 T# W- g8 }7 ^ Arial;color:#222222">向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责、不靠谱。

( }9 P2 _! w8 u- B# y. n/ q 1 J: p( z* [; i( P

14.# Z) Q: a7 H, v4 x6 h3 Q Arial;color:#222222">永远只对直属领导负责,当出现另一名领导对自己发出指令时,立马向直属领导如实汇报。

+ C; U: b4 o6 ~3 s9 Y! @3 T5 a 7 V @& w+ r8 @2 E' p

15.# h9 j: E- q2 x( b+ H0 }3 I% V Arial;color:#222222">在绝大多数情况下,不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时,可以用谈心的形式,委婉地向大BOSS* ~4 m* ?4 [1 X, ?0 b Arial;color:#222222">表达自己的想法。此时,要把大/ R: p" p9 n: V4 Q/ [% WArial;color:#222222">BOSS9 I6 X8 i/ J5 o; pmso-hansi-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial;color:#222222">当成长辈,诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

4 ^1 s( B/ {: w. g) M , v# {5 S+ R9 M+ b2 k. y" k

16.4 W. Q' y B/ M# ]9 i! D, b Arial;color:#222222">离开单位后,跟老领导要常联系,逢年过节发个信息、送点小礼,这样你的口碑会很好。

# G$ `4 Q/ }5 g* ^9 M * }1 @% e8 w; g' |! W

17.! T$ o: W+ N2 V Arial;color:#222222">你可以比领导更出色,但别总抢他的风头,要学会摆正位置。领导可以不讲理,但你不能耍脾气,要懂得放平心态。

- Q" M3 P4 a; H: B. w$ t4 C0 M# ]! N! c) g: [2 ^

18.1 M8 E$ _' l, ^6 ~2 kArial;color:#222222">严格才是大爱,即便领导对你误解很深、存心刁难,也别瞻前顾后、患得患失,心大一点、胸宽一点。这年头,对你使坏的人很多,他算是温柔的了。

; ]5 A- Q2 Q8 `, }3 ^! u4 F) q- P3 \3 u4 |- v* H

19.7 J) u# J1 \$ z7 G& ~' P7 qArial;color:#222222">把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌,差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏,而影响工作的节奏。要弄明白一件事:他有很多选择,你却没有。

& L: ?1 b: \* o) P, z0 a" k5 } - k2 G. s/ |2 k( J0 W4 ^

20.如果有机会当领导,请真诚地对待自己的下级,谁都不容易。文/百越水木 

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

489粉丝

4169帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )