|
7 b9 Q# J N. u8 ^. s! R8 r1 Q% L: W: r
说 明 3 I. G# u7 a3 J8 P/ q( X& h0 {( Z
0 U6 [3 n; v) E* ~6 J1 m ) }! V( Y4 \0 }$ {4 P
3 t; @$ m# t7 G8 |. H$ `& ?
此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
- m$ x3 z/ }. F: i" L4 H) Q! C B
1 O3 M; F% x q) Q+ L 0 e4 N" K! I: {9 C$ L( Y7 s
& v0 T0 P( m$ U W. f/ G3 S* A請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
4 F1 Y% ]3 F( g8 g% `- C
" A. V: ^* ~4 k 7 B% l( x0 T7 J" d, z% ^/ M, Q
; d0 O0 `7 `1 A% z. p- h
填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
. t$ b5 A$ f2 h
( I( ~, O5 `6 D: [; B+ s ( E4 K m9 J3 T5 \: v
/ {2 H7 L! c' l" v, Z8 Y/ I/ P3 s3 z
在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。
. b* r: G4 w; _, o# K+ u
0 N1 X) ?( E' [" p, U( e' k % N9 e- h0 `* D# k% R
9 L7 z# `/ V. o
最後，請記住﹕ ) m/ P7 a; [3 Y& R' D: m H7 h
. W s. f! d" |! S9 [ , a6 y$ [# {: |* O( s
* {8 e( E( E( B4 z* d. A
l 描述您的岗位，而不是您自己
% E* Y* ~. X; t: L3 ~8 q: L& S+ D/ d1 x/ u* Q4 X+ j9 Q
l 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
1 L8 z9 j. c2 `9 p' D6 U! { ~& s! e; q. y
l 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
, _$ o# z- d1 @- ?* ~$ `& V0 U6 f, |# ^1 q4 R
謝謝您的支持！
; |8 t* ^5 y6 Q: ? W
' ^( T) R# Q. G2 g3 G3 A- W+ v : i. q) Z- }; ]5 i2 ^3 K
" S* x6 A5 \/ L7 V" E
. h/ r6 N( M2 k+ Q; N
# \. P0 c, b5 Y$ ]2 f2 r/ L! o. Q& F: M; r! ]) m/ s
7 v' |4 e5 w0 J6 T l7 a1 }* C: v( M6 y2 u
* S% O2 g1 i) U) M# d
4 T. F$ c8 N4 D% A. M7 R, D7 b" u8 S1 k: I6 ]
( B8 c" U9 U! w" w' ^: b& @岗位名称：
8 ?2 Q" B* `& ^( J2 V: {+ @! s# i- d
# P5 W, U8 g" j& H6 J7 r* Q* S& d k1 k1 f' s9 _6 |9 G5 J. c
' m) L3 X# q7 x x: h
# \ z$ z/ E# p: q4 q" p# `
! |3 V2 b+ B: ?
, W4 B" b, j4 P, w/ I7 [
$ ?- \4 V" X, A) x' r
C8 q7 g( S2 F
" U( ?& o$ P' A3 i0 c/ H" f0 v
! H" \1 ]. w: U* L* y6 I1 } - H* j' D8 r0 N' s. D; F
+ q% N6 V0 |5 c Q
, T* ^+ z6 |/ ]* f, T4 y5 `
3 R( f/ Z3 l y) L. Q( A* t- w7 `; \
$ A2 [; X; }4 g: w1 V6 S- X: c* ~# z2 f! T) E% a
6 T. s: l0 D; h
7 ]/ {! i# D# e; E
- S2 w. s* |) P7 d b" D! F; J. L
所在部门/科室/组别：
& i) g: p& b: X; ^6 _, `; e6 z9 x6 r, v- A) Q2 R% I# N$ u
+ l0 i9 o" k2 U% _) q& |
7 W- F# ~. s( B0 j) Y- w0 u* o- M
% D! ?5 K9 t) C& i, u0 \, {
_" f7 G1 n' Z" J f" @
; i8 X) i# K' ^9 A a7 H5 k2 |( e
5 J# P" h8 ?8 O3 i$ j4 R; G* ~5 ^0 q, g" z5 Z% m6 U
' r$ L$ S8 f9 |7 K7 o8 Z _5 _1 Z7 M" q9 V
! U8 Q: ?) m2 F7 [
/ d. X* g6 ]2 G' t. F% s) e" B E7 o( r
8 L! s0 X$ T7 T3 P# c- l3 w/ R- D: ]
}( B: @$ ^" t, V5 R2 V * a; Z/ S# M2 t0 P
4 |( h4 ?# n' H* c2 k6 b
( e- p; E, \6 B0 S) R6 Y6 j, f1 _/ _* [) r
1 B6 e3 h: [; I; t5 Y0 d) N5 X* B, C1 y- x Q. K
直属上级主管岗位名称：
/ l# G A, `. x. K$ i0 Z3 R* Y' z2 H; ` a. u" L% Q
5 k+ ^8 i5 a; j8 Y
+ P8 G' q7 z+ g $ ^/ G- B2 n" {: w9 x# K
6 E9 j' W; w$ k# I2 |. e4 q % G: R0 Q& \( n# b
2 a s7 u* ]; H8 g$ ]8 P. w% [5 r8 B4 p9 W2 g
" J( k3 R H2 D) Y5 u- B; L* w, a
- {( i2 t8 O. P; F& x2 Y8 m( f' {1 ^7 F) X/ u+ T* j
$ a( g1 C8 }+ z$ X8 y
5 J* V: x1 h# @/ V+ k4 V. h
2 E/ ]1 f+ e6 u% a0 S/ p
* X1 b" ~: f' [) g5 L2 c- c
2 U' B5 J2 K: ~; U" d r! }% Z3 C8 M' c; r- `, p ?; A* p
* {/ s, y; w H2 _$ E7 L7 } g5 u, h: _) H
2 W7 c% h9 |" {9 `2 a4 `4 w
7 p3 u4 a! Q; W* d5 |
直属下级岗位名称： 4 ^4 v: i9 g. [% P3 b; B# I
- l: T. s/ Z0 W& b
0 M+ E, t7 k# p3 `: c" V! f
7 A2 g. r( b% V! {+ s( b+ U) m) z 8 w) k' ~) h/ k- u& ?2 X* y' m: L$ z
$ J: u% l8 G9 T4 g
, v$ g% z ~3 u, [2 _7 `
( X3 X+ q. D1 j& a& {3 `0 x
0 x1 g* _. E1 P/ T/ Y. f2 n; [' r) A5 x$ [, j
; `/ n" L t7 M% p3 D$ _
1 b* V- ~; e) F- W! K
2 y/ _$ z' F; `$ f4 h9 b
4 ~; ]0 i& \, X1 G8 G/ R( E/ i" B4 P
4 s' G9 ~) K! M9 ~
9 G ^) P* @. y7 |# f3 _
5 |5 `0 @, }3 b4 n/ L) m/ s1 W S* W
0 o6 N/ ~& C/ g3 W+ K
! Q N1 i% |: \1 ]. h( J! _" C岗位设置目的：
/ C% S! p+ A0 }' j/ Z; M) f7 O& B3 H1 Z, E ^- G
简短而精确地说明此岗位为什么存在
T5 F. |0 B2 m# i# @' {% K* R' A$ q O' A
7 |( U3 X% q. s0 n- w8 `0 c! v+ A
& g1 K: L/ Z6 [1 S- k : q' G3 e c, I: l% g/ n
: }, \+ u' T7 Y- ~
6 a# f$ ~$ E7 {6 T: A: ^) R: |. Z b& `) M
0 R* Q" K! R3 k1 G$ H( q) P* N
/ t. |- A8 E6 [. ^! {: _; Z" O0 s: }: u* F6 s1 d
9 @; _9 C; o+ _: V+ k
/ X4 H; c& R1 x) n! I0 [2 E
% p! W8 D7 j9 b- b7 L
, R3 c/ g) H/ x) M+ X: H3 M8 d$ A; j: `" U0 |, Z6 l1 |$ u2 R
( c# g# Q7 j1 p* I2 N1 i
' ^. r) _# @4 |8 B- ~1 b6 V5 A! _
- y! I! @- I: @8 ~2 j5 x+ ~4 D
9 n7 [6 |: f$ U& k; d& j U0 u) n1 T' Y
- A' S1 k' }) ~' i7 S
. r- N* H& K3 E$ b; R/ c
0 ^. {7 W6 b8 X+ y$ i3 l' J2 y; r$ K$ {2 G7 }! N' L3 L& ~, E
/ ~+ F0 K* q6 w2 C- e, o
8 Q/ E U! r5 @6 v9 c5 O9 y %
: g% v4 M8 W* f3 j. E
5 m' |7 i! k# n" E, S# @$ h
8 d3 C! C# D8 P; B& r! o* B3 b' K9 b# u' m) X3 L9 N( R& ?
1 O, c x- L: a6 b4 G# F8 j J3 j; A% |% d
, @& ?6 X; q& I
: a! W; E9 L: S. C) M+ @
/ ?! S& \# d( `/ c% ^
7 f& A3 P! N) f3 O+ ?7 A
( q" A% H6 F5 c/ J8 I- ]5 t7 g: d! H1 M, |
% & Y! x# d' [+ S [
' j7 |% L- | ?2 V6 X. n
2 e* f, E! [ y" Z+ R3 }- Q0 t
) @/ c( r- m# k. g. J! p, T5 @$ m( h
7 ?" i2 g" k! x3 u$ ^; B8 x1 S$ v8 Y5 I
, v/ Y4 ?3 L( s0 S2 ^+ ~
* j# ?7 e7 M' `/ A0 L) Y$ ]+ L* H
' S$ `/ b1 |6 N. Y/ t+ I% o
3 @0 j. H4 g8 a' x
. L% }6 j9 s9 t# }
3 z3 m5 e$ a" P, l3 e" y
% : I: @. i, L9 }* S0 z8 O2 g
8 [: [. m% J9 a
# E* v) n( h% |3 j% \' X
8 E3 A; S$ s( a6 @8 b# V! {
% v. Q# i6 |5 t0 s/ D$ D+ s6 G5 ~" ~8 v" h, l- C/ |% |
5 S6 p$ w. W4 O! b! V' G' s4 D% q) T
4 D# h3 G2 l$ m1 a7 g! a; @2 s1 {5 o8 y* [3 U0 y. |
8 w) O1 N' ^+ |4 m+ ~: z) l
2 W# \0 @2 ~9 ^1 |
3 z) w2 G, K s8 o8 a8 |6 }& [+ B
%
7 v/ I' H+ Z7 l7 ^9 w! ~ u4 D4 ]
3 a3 D3 o6 X* v6 h
6 q7 X, f. a- }* _& G& w: M) `8 T+ }$ |$ Y
9 w; _# ]: h! [6 w3 G% \" N* f7 b' Y
! M+ [5 q- N6 r; V! b8 M$ E
* {9 r/ x! G! [
2 R+ t4 [# K! v% ]& w2 N5 `1 N0 V4 @% g1 {" _" c; ]$ S1 \# }5 t
- u1 e$ @5 h: ]/ e4 q8 i' `8 }9 o' O9 A, c" I' |
% 1 z; H4 w$ c7 n
2 y5 N9 B! q* R+ m, j; o7 Z4 @
5 C+ O9 z6 g1 f
7 x# F; T' C* Y" z
3 D$ e, d b# H9 ~% T) S% c
" P) `: ^/ ^- x v3 Q
8 p6 X ~0 z5 i9 U5 n) G( c* B/ s! A6 c
a) M0 N: |9 B9 j! ^8 n1 E2 y
+ z% L0 J8 n E. P& q( @% k/ h3 E, H! i/ j1 e5 C
0 g. T. \* b7 t
%
% m; t- \3 k9 c# t6 B W% W0 u: f4 F9 f
/ g& a9 r$ G: E, z g; i
; I/ e: f" |$ Q% H" l) @: m1 L' N# q
; n! z( d% J/ K; R7 l8 B
5 v$ Q+ }) n1 \
3 P6 B; D* K# t( M1 I$ r0 I
3 t7 I9 t: D- l% e
$ H/ G$ m. C F4 r" Q6 o* P
: o7 Q8 ^0 n) J3 c+ b. s1 c5 n
0 Z' N1 g$ d/ z8 Y
; }3 e4 b7 K$ g! q/ d
% 9 b6 m$ g* O, G: [* b& g& c
3 l9 N+ J3 T& k O
% n! ]! l8 s% X0 z& P, k9 }( h: i4 ~9 N
9 {+ {/ ]' l& d8 y2 \) _/ k0 v" A/ s* I) L g |; s. o2 }
1 k7 i$ J. V( v* N3 G `
* O! R8 J, z2 }$ H
% J- }' }8 n! P/ i6 b8 G6 x0 _4 M8 o9 l, k$ D, x% X
: I, C& g }/ G( D- ^
1 U" {* Q6 u( w- S; ^ a0 ~$ t4 T% 0 z4 g9 z6 P F* n
1 ~9 m& @% N8 X: f: e f) f主要岗位职责：
% v* [) J9 Z+ o$ H0 G9 U8 R5 X! u& G$ e1 D4 ?) [5 N
主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。
. e- \) d7 }7 a2 ^: ~% g7 e( e
: a2 z' A) { P5 \; ]请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。 + {8 {1 @- V+ x4 ^$ ?! s
3 D; w' m1 [6 ?# i; _
% W0 v2 Z: i+ P6 E
; y2 ?/ f8 U) Y9 j& @( `! N+ E# |
# g2 M% T5 V7 I3 m. W
9 }+ M w+ ?' e) m; v * K2 c, {0 D+ r0 I( _. ~6 H3 T% N
U) q: p, [0 V% q8 `8 ]1 ?2 w
1. + B- c% r8 N X6 \3 f- s9 q
" `! c5 [. K! ]9 ?5 W* H, C" S. W# x ?/ \- @. p4 E, r) x
# t! A' K( Z" H, w; s. t
g2 d8 a& \4 O- r5 L3 L# Z
% q* s2 U" a! l+ q) ]6 Q2.
+ Z+ [0 O7 ~/ e: k! x) G" e( z7 a! @7 p, r6 U; [: O" c
; i. o1 R f2 X' S$ y8 I" U( u& q
9 G% k( ~, v! M( {! W3 p 9 ~" w: d2 c$ ^ x5 i5 h
& j. P0 \- x% ?5 k6 f _3. &nbs
) ^% P+ d) _- F2 Q- rp;
& p2 U# A8 _( Y
* O/ m/ s. e: Y5 s- [: @) }4 `# q# x. R2 n+ B
; u% v. O' [1 ^. V' e
! p- e0 B4 H) {) j7 t8 ]
4 ^/ o% A3 M) h* f" _; S/ w4.
# F2 i% m' d" j. u3 p; G
+ b# d" ^. T1 c8 R6 w d6 A ) S( t/ t" o/ f% p
* H0 P1 b5 x. E4 {. M( Z3 E
& n1 M2 ?! n, r4 |8 R& q9 k4 c B/ e" Q
5. 3 G% o( R- T. [ U- K# H* [
, R0 h) F& \9 j1 C: F
0 s0 Z$ k. W! U& `; u* A' x" M) J
" O! a$ ?" z s$ g4 a
! i+ i$ j/ I8 e/ l% P% y& e' u/ P, N; ?; s3 _9 ~" v8 K; D
6. 0 o; l9 h7 }- m* J* d, V+ p; ~$ T9 N1 J
2 h8 q5 Q8 r' t$ k7 b% }) i/ U2 W3 S # i8 h7 @* ]3 j/ T. q* q
8 y& g6 S0 o: u$ l
, ^, E& S- [6 w1 {1 H4 _) G; w6 i
( u0 w7 ^# ^6 p4 R2 W& D" y
7. , W' u, ~$ [7 d v- w/ y; W* D
' |) h0 Q( ^; R
' x9 \) \+ B7 l5 Q: |
' T7 F7 | y' S; @7 H' N/ @- g2 s- P
7 l% N$ z& L/ F- l* \
9 a% W3 ]6 \! O
8.
8 [/ {- Y5 D0 ?2 U, t% {/ M3 f/ H8 \' @9 @- y
$ X5 G6 t( ~' |
, M( x# c2 u% F/ n- `4 J
: c( |3 N2 A& H7 V; ]2 |/ k
J7 X2 H! y0 \ ~, y; v- L
# `6 b3 Q9 k$ M6 ]! t
; s; ^: N4 f1 w2 t$ B& R8 j1 R) P
+ b4 S! \8 K' z& ]! U9 O7 }9 |% ^$ D9 G9 l2 V, S4 j
- Q9 p& R% g2 W& q- z- i. |
5 B! J5 f/ J( c) Y- K) s' i
9 T8 I6 f& {+ U0 A3 T& |9 V$ g8 K/ \
+ B7 Q) |% \$ q6 s b- p* U. U) t& J* G4 ~4 S0 w- G) O; P
/ r$ ^! l! |* H# M4 N
+ |1 r9 j5 f& [' `4 {
& `5 T. k5 o' n& k2 L! K权限范围：
! n9 W, U5 u$ {. p+ P6 v; D0 d+ W
* q9 E0 d# A. Y! Q5 G$ @; A7 p岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。
# r8 V+ `3 W5 }3 o$ \/ I! n, P4 j3 h7 l. s& a' X
如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
8 @. j! m4 Z7 s6 n. Q: F i1 W7 @8 Z, o# N; U6 m4 ?% c0 X
( O& D% `9 |% z* g- l/ B2 p9 i
2 K: B3 p/ ~, O# V& [" L
5 M- X1 ~7 ~8 s0 U# w+ B" t
+ r+ x; `3 j& I1 {' u, z$ W
% X/ [+ d) b7 O6 ] ?- n5 I# j) A4 u. l5 c) e
" c8 [& ^# Y* M* [9 J- N
$ V- ?" b/ I( }9 W3 l/ ~0 s : s5 }2 ~ L) X' l1 }, ~& D/ ^3 B
8 u6 s0 g0 J" U w1 g" {0 D6 D/ i; o2 d$ R9 @
8 T9 A6 P3 z* L* Z& T3 J2 T; Q# ?& t8 i
% ]& W# ~) T4 ~# G8 o9 m' W3 y
8 A. o" R9 g" u# S" T* |
% P. o, {' c/ ]+ S . U7 Y2 X# m- f9 D, ~7 Q
6 e$ E% n7 |( N. r6 n
' p4 j: ^# n3 w* B1 ~6 d. r5 f/ b, k$ C. V
* b" H( P7 O @( K5 J6 z3 v M1 B+ ?( f0 }5 ^; e* b: K% q5 |
( P, G: {3 x5 `: Y
& w' @+ Y2 E; ?4 P) u/ f' Z1 ?3 ?$ T3 ]: N9 `% f$ ^( [
; h0 w" R5 w6 ]" o1 e Z. Z' E1 M% _- Y
) r5 z. a; N0 U5 q3 {1 S
1 V) Q4 m$ ]. D9 V9 i9 Q$ {, d) n' s$ _6 V) U' f
, U; E& B# q& E7 X; z) ^7 k* |
% F; v5 N; t' e! C- d
% @- J+ ]7 Z3 i# D0 k
* m0 J, X6 l A2 k% b 本岗位的间接下级 8 g) r) u# h2 {
' F7 N) _% [, R$ i) g1 l8 H
岗位名称及任职人数：
2 i4 {: ~$ G; {
. i0 S% r( x/ M# l/ n8 T; G
+ I8 u6 F4 O% g( L3 Q$ N: [$ r5 {
: A: Z8 t8 i" }9 z U1.______________x____
' W" d7 f( I; S H- ?, _. K5 U: s! i5 V! z( G' U
( {% F: M- a X# e* R3 X. F( s( s8 m7 J% Q: m6 n7 b: Z' R
2.______________x____ ; J x/ K# m8 @5 t( `4 i
2 D) b$ x, d$ I, u: C9 |. O6 k
5 R& d/ @( _# z
: X/ b9 h6 ^& i: U! J! d) I
3.____________x____
/ I1 e, _4 t+ N: e: M/ r- e
4 R9 o* X) }$ r
" Q* l0 ?4 T0 L0 J$ T) t) i
! P* [, q/ v) R, V( V% B i2 @/ {+ M" n2 v$ [6 H% m, T
: }& D i! \1 E- k4 J l1 M' Q% k
& i5 m# I; A0 E# f0 s% y
8 N1 r$ }; C6 i" t, Y+ D
3 e7 A x% l1 ~( B
7 f. _( L6 [2 W: u9 \, l$ s8 Q& B* X: X; E A G
* M) P* s, m" p$ L9 Y8 w+ S# a+ }+ w- I+ Z% J. o; p
与本岗位向同一上级汇报的 ! j2 ~- x4 c$ N4 Q
1 n9 a* W+ C1 h) S/ ^$ D2 H岗位名称及任职人数： # `2 P9 Y8 A8 ]9 v9 c# G) _( |
: ]. O0 @: }3 F" f9 M3 M! u1.______________x____ 6 }% O2 J7 ~( r9 {/ k9 J% b1 s
+ q! t7 [5 |- b* X. c D6 Y2 { 4 h0 ^; y6 X" B9 A& }
$ c6 Q1 m5 g% S- ^0 L, _$ J
2.______________x____ % v j/ J0 [) G3 u: k
' K& [9 n. {" }6 B3 C0 B. }" s
( `* t& }4 A4 }* `- i# x7 G; v+ v* d: _/ E6 m! b
3.____________x____ 5 t1 L1 R* H5 a% z' z3 p8 {
$ a" a- _0 ~( k: h4 I$ T( R# _- `0 v* N2 U* P
: x @" U- h) E, B( f1 E
. l9 J5 n; G2 J! l3 f4 T
3 m& a/ F2 W& l/ q" N5 f
. z0 F' L* o2 i, S* _; [% }& s( P! W
; M1 r$ P& n" @; x0 |7 ^/ x% ^ U; H0 k4 `- R) R5 y6 `; s5 B) ]9 `+ N( g: c
$ z7 L1 A& B3 Q( W t1 x3 W) ~4 i, o! _4 u
本岗位的直属下级 4 }7 |% m; t8 H8 u8 s$ i& p( x- g
9 m" |& i/ Z3 i3 X2 |岗位名称及任职人数：
+ R% V5 d3 `+ N2 {. w9 w0 E/ g
H: j9 A3 j \ k& I- |
) A) z+ H8 m5 D* K
1.______________x____
8 t' V! k, `4 ?% Q; \% g8 g5 C9 z1 X6 i9 M
# r o6 W: v# p: z! n# ^; \# ~" D% `! ?1 B- J
2.______________x____
( C( s" J# q4 K4 u/ D1 `
2 j4 _' O: w7 R/ j: A* Y; V3 r* W
; K# b3 P$ G6 M4 }0 n" {6 L% \7 B7 H1 e
3.____________x____ 6 f- |7 b! ] [0 ~
7 ~' F! F0 s* Y# {
, U4 S: h7 A. x8 D
7 b% [$ T9 y( U* r! j' p
' j! p+ ~& s) ~ x( Z* p* d
3 x# r: @2 `9 Y/ R* D* U* }% ~3 i+ k& X1 x( K S
, M F0 f9 u+ K8 r7 T3 K1 N
1 W# h2 n% g8 o5 h+ L
/ z5 o" Q. Z# g$ d! i1 S9 c7 m/ g% h; ?
4 m' Z3 J) B9 f% z5 l
1 A* g' u( ~! p- S) J' F
本岗位
" g: @& F8 M+ f: G, m' P* i+ E) a
: z: d6 F3 W8 r0 A2 H9 _ 2 c$ _* k X Z: @" Z0 @2 K
& g6 l4 J6 g# a4 u( h8 P
- p( g3 t5 z0 ]- W% Q5 }- V0 w+ a+ P" ^3 u/ \5 o* H
( o) @; ?- S+ s) l" Q+ N9 a/ l! s5 Z) _3 ?: b" O) `
, L% T$ v/ B% A2 v% E
C' S4 p: s$ r1 m0 w
3 Q7 [% G) H) U2 u; M
0 \! n* U, ~, E, Z5 X" `, S( R1 k# f; o6 }" d
2 b% e! C) i# E& q) h
本岗位的直属上级主管
+ U, |0 ~1 V4 T' Z" i! j5 ]5 B( z2 z2 }4 N1 f
岗位名称：
( @; e# ^/ E: Q% O: E1 V7 f; q$ ?& x9 M0 W: Q+ k
8 E8 O$ z9 \' i9 }& }; x
9 [7 O% d; o8 n9 a5 q+ F5 W_______________ 上下级关系：: R+ s. c& R1 e. i" H1 z( Z9 p# Y# \
6 M6 }1 \4 M2 W! h+ C请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。 ' Y' r4 x5 M) _$ C! _- p
! w# M( C8 ~- E$ w
5 A6 M5 |* x$ M* _9 `8 e: J- X9 v: M; p9 e
% `" e' y, [3 G& W: D0 t5 y; X* ?1 f3 u8 p9 e% m$ m9 g
; C3 t8 Q4 a# l( z H% X
W+ V5 b6 @1 ^ ]$ L$ N- y6 U% O/ f3 d @
! T6 \& T2 U' v$ g% Z, {; v' @+ E1 |2 j6 {# F4 T2 R# L
6 J' G! v4 ~5 S# D# b. K
" [( E; C1 f: x* P3 B) H & v9 l* W; w7 h" Z8 p0 x& `$ Q; s
" |& h$ v) {( C1 w
% W, B& I. Y' r% c% _% a
- \' d, C4 E w5 `
& O t7 E) i7 Z
+ W4 h# C! O" [, M
6 j, z* J8 c# Y D' `4 I& ]$ z. {3 A! `" q) E
: K# i$ a, K' T ]% c1 g8 P- @: _0 {; S8 Y) R, @" |) H! p* K
, k) A5 D8 ~+ F! C" R' ?% G
: ^9 L( p) V( ~6 X+ n! s" {
! c; R! i% v6 b& A0 @" H% y$ W. p Q+ M, {
( L; C4 {% A$ v/ `4 w. D- }" u/ K2 z+ A; C6 K+ ~- o+ M Q6 s6 O
. O) i# ~) R. h! i3 |9 Q7 W! S
2 ?) G# n C r3 W
: e; i; h5 H/ i/ E' U4 y! X$ x1 O
0 J: _+ [7 L' C" m: O $ ?: U4 s/ J0 t/ D+ ]8 w( F
9 M( e8 T1 X5 [6 A/ ^8 X 1 c1 l2 J: ^& N# C) C$ C/ Y
0 k* {0 X; h0 g6 U
# u) n; g2 X- S, a
" e4 \: p7 x/ ^; ^) V ( C N' N) J/ c3 D
( q9 O* t7 Z9 K* }+ N: v. R9 ^
( l' M$ V$ e7 B
8 N6 X ?8 o6 X' c# J# O) X4 n) }
: }" U5 E) f7 M
4 x. F# b$ Q+ x. }6 q 3 J! C9 ~. b( \! q" ~4 w- n0 [
' B0 X5 b {& a2 y如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
3 r% M- e5 K% F
" x# s; n S4 z7 d0 K4 j3 { a5 B2 N/ s# l- p* ~
3 \ [ C6 T q- r" F1 J/ |
; G0 m6 E" r9 v: s) t+ o( a4 [, v
( u, b* V0 _( w+ `5 j" v8 ?8 l: W! B- s3 D, u
8 `& Z# A& }4 @
; t" T" `6 h! d2 T! {3 K
! |# S" U1 `& ?' x: o7 M: w3 v) a( l, b% D3 _) w" @) d2 r5 ^
- x. y+ V8 ~, N. R2 o0 o$ s" C
- y8 D1 M( f0 \. a l! O
7 a( L) E2 H7 P3 G# z
1 u/ H' ]- P' T + H3 I/ K0 T$ b3 J" p) K/ G' J
6 B# {. K: X1 k" I
3 M4 `% }6 ]/ B/ S3 C
5 l" t/ ^/ c& A m$ u5 a* f$ [/ d
& Y2 W' `# v" x$ g
+ t/ L* D& e+ }3 C1 h, c3 J H8 N6 ?% c9 ^ o% G) r5 D# ~
/ {4 T% R U$ q" P9 b# s/ k& s& @
' K7 W# z8 E, N& D+ S4 q `
# [% e9 B* @( @; b3 W
5 ]/ z+ m; T$ j7 n2 L, @7 J
3 C0 ^; z5 Z9 s+ k* T, r& R" T# A" I2 _( g
3 a# B( |0 g% S- a$ z" K8 j" V0 |8 S1 D
5 k# C/ t3 t# B, H
6 J' u+ }3 I. F6 W& [2 y
4 e: h1 q9 y% r+ ?% ^
* P4 G7 @7 l" q+ B' ^2 K: }7 x! f3 N/ b9 n: r
7 D0 j1 N+ r ^9 S/ C1 U
- C0 ]) g2 U( K% O; j& X& y$ L
, V0 T7 }+ K7 o) B% B8 h; ^( ~' f: a0 O8 Q5 |
( E0 m$ m: _' h7 ^0 {0 \4 L
* g8 P' H% d/ Z8 v5 ^2 I1 Y: B4 ?) i# ]# y% j! L
. M* q0 A! U$ {5 X$ C S7 l0 Z# t- X9 z( b* h
. B) y/ n" g, j% d* i' H2 v: ];
4 Z' B" c; w9 [) g5 n7 `; \1 z
/ S9 T0 b% D+ O" Y( _ 6 K! c2 b, O! X
& R* F2 N* c5 U
# B0 ~/ Q" f% U. }0 B( B. }3 M: N% D6 ?2 l
$ m5 |4 F7 M, `! j0 d$ e
~5 O3 d4 ~9 }% e; {
' w! Q* Q9 u$ k8 d2 F7 f9 E( Q0 b5 @) @) M& W, x: a0 F( [
p3 ]7 U: c) U8 m% Y( _# h7 F" U
7 P; e9 k" m I$ V0 J
' i9 N8 M p: J! J5 J) |
, ~" x0 ?/ m6 f' z+ [9 G! V, K6 `; _! t/ P+ Q% u+ b, V9 g
% ^& z+ Y4 [ X' c( z5 M! x$ \/ Q% X* v6 N
1 ?$ G% M9 W, K& r
) G, T, d- ?) e5 n( r9 E) j7 h/ a6 H; w; P( G0 q, W
; [4 E3 w! `, [4 R+ r( o
# z2 K5 W g: R7 r4 ?, ~9 ~* D' h' s. M
2 `) b: Y5 R1 U3 p* j
1.
8 n+ R' K8 r7 s s" u8 t
! W! B8 N5 A) u4 _" @; t* B
; |$ ]4 e c0 @4 H1 d7 U8 l7 T( C5 n! d8 i
6 Z, |5 J2 O+ w' B! O$ s
2. 7 H3 W: n* P$ }+ f7 T. @
, v% x; y) E6 r `" S% h- L
. c' D1 }) q- h
& O' C. [8 z g6 B' w. T1 a y2 F3. / D, e; {& {7 e5 K4 m# `
( O6 ?4 x$ d6 ]# r ( F8 ~: ~' `" T9 s, _: E
# t3 Y9 t+ B3 T3 i2 } s
4.
4 O& w4 @4 k4 f C/ J
$ j/ @2 k. f2 @/ n7 F7 s) }
3 ~& c' v5 V6 }+ D/ C, w# J) i, K( }
5.
! r! x- t2 s' F9 Y6 |8 w+ e' Z
( S6 v" S1 f$ Y3 q9 j* [/ x 4 }9 H R8 f0 ^7 m' L2 X! E
: A+ f4 ^" X M
t7 ]: B, u; _- f) @
( W; |2 p% o: @2 g$ T
! w0 @* j' ~2 y7 a9 Q
# k3 ]+ j j- Q( y
, Y2 O. Z& n4 Q2 K$ |1 _% O# P9 i% r/ n( G
0 U/ }# q1 Z6 I" H# u2 l( F. v
* v x: G. J; G' o; s
- S% p- |" C8 n2 o* {* s3 [3 T& K7 d: W. Q p8 W& A( P
目的 z7 M9 h0 |- _! a, ~
% F: w8 c% K3 O
& q& ^/ ~# ]2 Q8 n- U7 b
7 X4 B O7 _% d) x
, X: U8 i: ~( t5 U/ f& T( w- d% ]/ G8 T0 h/ ~9 U, m7 J% `! w
# q- Q8 ]2 x' J; ^, j* m/ ^0 E
* S# L0 ?$ J% a& r" b8 `
$ _" x! P* B* v f2 {
0 V4 A) `( R; H& _( l0 k7 f+ g
6 O) ^: K% W" W1 H2 `( y
+ ~3 A1 |: V' r/ f; y对象 联系对象
/ Q% w4 j8 z6 C" H0 N% V
' W! H& L; d8 d0 r5 Y列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。
) I {& q6 V. x% \/ R! X! \) h8 F b; A3 L/ {
3 p$ `! ]' E1 Z7 l* R; B
3 _+ v6 S; W! `& h, I
, z8 q0 v# C& v
o" D5 C. H0 J8 H
& c, \. @. l4 ~# Y5 ]5 K, g5 A& t) b* W
, J8 q, e6 L8 l) B" z, i( B% C. V8 _
- h5 P. p, y1 L5 P' d
" t* x5 p9 K0 Q& I* }$ C9 l. _0 |! h# q* W8 d
8 _" u u# V" U3 h" }
& O% q s/ Z5 |& P" o2 W# `: h4 l3 i9 B9 o' x4 b
此岗位的工作难点： 2 L1 z$ b& q3 G" V
j) r0 X' D8 y$ o2 r7 Y
5 D8 Z5 v$ |( z+ b1 ^
/ x* ~7 E# ] X
- a( P/ P' f2 Q) h8 _) l" m
$ q# c3 o; q9 v7 f$ L& U1.
3 s6 n- Q. F* g
! N- t% x8 t" q; `
2 |4 e4 r! ^% B# c3 P' [. ~# p/ W, x7 U9 H
2.
% l: Q. H/ Z$ K" Z) _" ~. T+ z% {) f4 h* I5 L7 c9 O; K
, Z6 b4 e6 f4 k3 a. b, c& c7 w3 W- S- T, r X
3.
& w% e/ w( z( H ?( t2 j
) W) t, i* \' n! T0 v
/ K$ r6 N5 S) s- n
) m6 X0 ^- b" s! `
6 |: c* {2 p- M, c2 o: x9 n
8 v: u: {( N- U" D# \ }' f
# T- d) H& ]7 A
* s* {5 ~$ B6 `2 Q
6 i7 F" ]1 O! m" q
6 k3 G% t, ]9 d D2 K# i2 G0 G7 F- V" q: U! b& Q) y5 s* f
任职条件：
1 m. G# l: G+ ]0 F6 h$ g- y# @8 C# O
" H; a& u) s4 \, m
^/ P" C H2 r5 n e8 X. s5 o: }" G B! W: b% J
学历： 1 \: B3 `7 y* I. t3 h# r
" U& o b7 v) j/ m! \) p( P4 i
. n" I. Z0 A u d- U- [2 R Z/ F, x2 w6 E9 V! m y
. ~$ A8 l- g5 Q/ o
8 y( N0 q* A. f/ M" s7 e相关工作经验：
' A |) G( l% M9 @
! X: z9 h7 O1 o6 ~2 P ( J* O' G" L# e2 S; D1 V0 u- \2 M5 Z
. Q E# x. P, J; Y K- v
9 [ s. \% P) |- v
6 i7 U6 T. M7 O5 B. q4 X核电知识/行业资格：
. S) _0 w% Y& l9 d I7 p. x+ p
0 P# Z6 ?" f5 s- `- X$ Z
+ P2 U z7 o, r o
$ T5 [' {' s! O4 S" A. X% A . F5 P3 z& E: l U' Y( E
' a% x5 y$ i d! l) b3 n其他技能：
1 _4 M$ A. f1 f$ ` V6 V% D5 d3 Q3 |' ]( D* \& A
; W: c7 t3 ~# c9 q* n8 Q+ `5 q1 p
0 _4 ]* L C( b: N) l% w
0 f) u2 ]) |* {7 I- H: H" g' b$ R
3 H4 a% L3 {5 l8 k
2 b8 e. u; I% E L4 G& I+ F* E. q
, y. V9 H& F% G% D' M6 d. m
% x5 N: x2 e/ }5 b, n9 z填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)：
- [8 L- A! y0 x; A
9 @6 n* }3 Q' z7 F0 T; u
$ `/ H) Z7 Y$ N0 r
1 M! a' C4 U; A& V1 Y + _% | Y2 C* [2 M: ]
1 g) @/ Z9 d2 \2 g! V5 y) A: h: l 2 m# ?( ~1 L9 ^/ b! `- `$ c+ E+ k, `, v
# I* U/ d6 t. W# s5 X% D0 t* L; P
填写日期： 审批日期： & y' C- ]+ u1 m8 Z
E" n$ E# m& _5 ]7 P
; E9 n! [9 @" ^
4 |4 A5 U; k/ C
7 Q. N$ H" q6 ]
) j: ] s z# k+ \人力资源部备案：
- n) N% }( Q4 a# I, I+ V/ o# T% n# E. c$ P1 N( ]) D/ N3 y! I2 P
& k, U# l P$ p8 L2 P; n+ g) y4 ^8 l
: G! i: r1 ^# _
2 j- A7 [5 K0 x) J
1 |. _6 |( E7 e4 c6 m
8 t/ ?) w5 V. z+ b+ i |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
